合著专著评职称有用吗

Question

我现在要评职称，听说合著专著也有帮助，不知道是不是真的？能不能详细说说？

书山有路 · Accepted Answer

哎，跟你说，这个合著专著确实有用！职称评定中，尤其是副高和正高的职称，发表的专著会加不少分。合著专著也算在内，但分数可能不如独著那么高。要注意的是，合著的排名也很重要，排名越靠前，得分越高。如果你能是第一作者，那就更好了。不过啊，光靠合著也不行，得配合论文、项目啥的一块搞。

云中书 · Answer

这个问题我特意问过我们单位的老前辈，他说合著专著确实是有帮助的。不过，合著的效力比独著低一些。比如说，你跟别人合写一本书，你是第二作者，可能在评职称时得分比第一作者要少一些。但是呢，总比没书强。还有啊，现在很多单位对著作的要求也挺严格，有的还需要国际出版，或者核心期刊之类的，搞起来也不轻松。

学海无涯 · Answer

哟，评职称这事儿确实挺烦人的。合著专著在评职称中确实有分量，特别是在一些高校和科研单位。但是吧，不同单位的要求也不一样，有的单位可能更看重你的独立研究能力，那独著的分数就会高很多。有的单位对合著和独著的要求差不多，那你合著也能加不少分。具体还得看你们单位的评审标准。

南山隐 · Answer

这问题我来答：合著专著评职称是有帮助的。首先，合著也算学术成果，能为你加分。不过，合著的分数可能会根据你在书中的排名来决定，第一作者和第二作者的得分是不一样的。其实，除了合著专著，其他学术成果比如论文、项目也是很重要的，多方面都得有成绩才行。

青衫客 · Answer

我觉得，合著专著在评职称中是有用的，特别是在某些注重团队合作的科研单位。虽然合著的分数可能不如独著高，但也是一种学术贡献。特别是如果你能在合著中担任主要角色，比如第一作者，那加分就不少了。不过呢，别指望光靠合著专著就能评上职称，还是要多方面综合发展，论文、课题这些都不能少。

墨言 · Answer

我个人经验来看，合著专著在职称评定中是有用的，但具体效果还得看你们单位的评审标准。有的单位可能更重视独著，因为独著能更好地反映一个人的独立研究能力；而有的单位可能对合著和独著的要求差不多，毕竟现在很多研究都是团队合作完成的。不过，不管怎么说，能有专著总比没有强。😅

书香世家 · Answer

评职称是个复杂的事，合著专著确实有帮助，但不一定是决定性因素。评职称一般是看综合表现，除了专著，还有论文、项目、教学评估等等。合著的分数会比独著低一些，但如果你在合著中排名靠前，比如是第一作者，那加分还是挺多的。建议你多问问你们单位评审的前辈，了解一下具体的评分标准。🤔

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