杜威实用主义对福列特行政管理动态理论的塑造与启示

摘要

本研究旨在探讨杜威实用主义思想对福列特行政管理动态理论的深远影响。杜威的实用主义哲学主张通过经验与实验来探索现实中的问题，并为行政管理提供了一种灵活且具有实践性的理论基础。而福列特的行政管理动态理论则以组织为核心，强调管理中的合作、权力分配和动态发展。本文通过文献综述、理论分析及实证研究，详细分析了杜威实用主义对福列特行政管理思想的塑造，并探讨了其对现代行政管理理论的启示。研究结果表明，杜威实用主义思想深刻影响了福列特的管理理论，在合作管理、组织变革以及权力平衡等方面有重要表现。最终，本文总结了两者之间的内在联系，并展望了未来的研究方向。

1.前言

1.1 杜威实用主义的基本观点

杜威实用主义的核心思想在于通过经验和实验去探索和解决实际问题。实用主义主张，理论的形成应以实践为基础，知识只有在具体的行动中才能得到验证。杜威反对纯粹的理论思辨，而强调在社会、政治和教育领域中的应用。杜威认为，社会的各个方面都应根据实际需要和环境的变化而调整，特别是公共行政领域，应通过经验积累和实验来推动管理变革。这一思想为福列特的管理理论提供了灵活的实践基础，强调了理论与实践之间的循环互动。

杜威的实用主义注重过程和变化，认为社会及其各项制度应随时间和环境的变化而发展。这一理念在行政管理中的应用，意味着管理模式和政策应根据具体的社会情况不断调整，以应对新的挑战。实用主义的这种开放性和灵活性为现代行政管理理论提供了多种路径。

1.2 福列特行政管理动态理论的主要内容

福列特的行政管理动态理论强调权力的分配、合作以及组织中的动态发展。她认为组织不是一个静态的结构，而是一个由多方利益相关者组成的不断变化的有机体。管理的核心在于调和不同利益群体之间的冲突，促进合作，以实现组织目标。福列特主张管理者应通过共识和协作来进行决策，而非单方面地控制和指挥。

福列特强调权力的分散和合作的重要性。她指出，权力不应集中于少数人手中，而应在组织内广泛分配，只有通过各方的共同努力才能实现最佳的组织效能。她的动态理论还反映了对组织环境和外部变化的重视，主张管理者应敏感于环境的变化，并据此调整组织的战略和政策。这种思想与杜威的实用主义有着深刻的联系，强调了管理理论的灵活性和动态性。

2.论文综述

2.1 杜威实用主义研究现状

2.1.1 国内研究

国内关于杜威实用主义的研究主要集中在其教育思想和社会哲学的应用上。研究表明，杜威的实用主义为中国现代教育提供了灵感，并对中国社会改革具有重要意义。在行政管理领域，国内学者逐渐认识到杜威实用主义思想的应用价值，认为其理论为公共政策的制定与实施提供了实践导向。近年来，越来越多的研究开始探讨杜威实用主义对公共行政管理的影响，特别是在权力分配、民主治理和实践操作等方面的应用。

2.1.2 国外研究

国外对杜威实用主义的研究较为广泛，涵盖了政治哲学、教育理论以及组织管理等多个领域。许多学者认为，杜威的思想不仅在理论上具有重要的哲学价值，而且在实际操作中为行政管理提供了灵活性和适应性。特别是在美国，杜威的实用主义被认为是行政管理学科的重要理论基础之一。许多研究探讨了杜威实用主义在应对复杂社会问题中的作用，强调其适应性和实践性。国外学者还深入探讨了杜威与福列特的思想联系，认为两者的管理思想在组织合作和权力动态分配上具有共通性。

2.2 福列特行政管理动态理论研究现状

2.2.1 国内研究

福列特的行政管理动态理论在中国的研究相对较少，但近年来随着对现代管理理论需求的增加，学者们逐渐认识到她的理论对当代管理实践的借鉴意义。国内学者认为，福列特的动态管理理论与中国组织管理实践中的人际关系管理、权力结构分析等方面有着契合之处。在政府和企业管理中，福列特的理论被认为提供了处理冲突、增强合作的有效路径，尤其在集体决策和组织文化建设方面具有借鉴价值。

2.2.2 国外研究

福列特的动态管理理论在国外有着较为深入的研究，尤其是在组织行为学和公共管理领域。国外学者认为，福列特的管理思想超越了传统的官僚管理模式，强调权力的分散、协作管理以及组织内部的动态变化。这种理论被认为在现代组织管理中具有很强的实际应用价值，尤其是在解决冲突、鼓励创新以及促进多方合作方面。研究还指出，福列特的理论对后来的管理学发展产生了深远影响，尤其是在变革管理和团队合作的研究领域中。

2.3 杜威实用主义对福列特理论的影响

已有研究表明，杜威的实用主义思想对福列特的管理理论产生了深远影响。福列特在其理论中强调合作、权力分散以及组织的动态发展，这些理念与杜威实用主义主张的灵活性和实践性密切相关。杜威认为，管理理论应基于实际经验和操作，而福列特正是通过这种实用主义的视角来构建她的动态管理理论。她将权力理解为一种不断变化的关系，主张通过协作与协调来解决组织中的冲突问题。杜威的实用主义在福列特的理论中得到了充分体现，特别是在她对组织动态性的重视上。

3.研究方法

3.1 研究方法概述

本研究采用了文献综述、理论分析和实证研究相结合的研究方法。通过对已有文献的整理和分析，结合杜威实用主义与福列特行政管理理论的思想渊源，探讨两者的内在联系。同时，本文运用了理论分析法，深入挖掘杜威实用主义在福列特理论中的表现，分析两者对现代管理的共同启示。此外，还通过案例分析法，研究杜威实用主义在现代行政管理实践中的具体应用。

3.2 杜威实用主义对福列特理论塑造的分析方法

为了深入分析杜威实用主义对福列特理论的塑造过程，本研究结合了历史研究法和比较分析法。首先，通过回顾杜威的哲学思想，探讨其核心理念在不同时期的演变。然后，通过比较福列特和杜威的著作和相关理论，揭示两者在管理思想上的共性和差异。最后，通过实证研究法，分析杜威实用主义思想在现代组织管理中的体现，以支持其对福列特理论塑造的论点。

4.研究结果

4.1 杜威实用主义对福列特理论的塑造

杜威的实用主义对福列特的行政管理动态理论产生了重要影响。首先，杜威实用主义强调通过经验和实验来解决实际问题，这一理念被福列特吸收并应用于她的动态管理理论中。福列特认为，管理不仅仅是一种单向的权力控制，而是通过多方合作和经验积累来实现组织目标。杜威的实用主义为福列特的管理思想提供了灵活性和实践性，使得她能够从动态的角度来理解组织和管理问题。

4.2 福列特理论中体现的杜威实用主义原则

福列特的理论中多处体现了杜威实用主义的原则。例如，她强调管理中的合作与协调，这与杜威主张的通过集体行动解决问题的实用主义思想相吻合。此外，福列特的理论注重权力的分配和动态变化，这也是杜威实用主义在管理中的具体应用。通过经验和实践，福列特提出了管理中的权力关系应随着环境和组织需求的变化而调整，这种观点深受杜威实用主义的影响。

5.讨论

5.1 对现代行政管理的启示

杜威实用主义对福列特理论的塑造为现代行政管理提供了诸多启示。首先，管理者应具备灵活性，能够根据环境的变化调整策略。杜威实用主义强调实践的过程性，这启示管理者应在不断变化的环境中积累经验，并根据实际情况做出调整。其次，合作与协作在现代管理中尤为重要，福列特的动态管理理论提出，权力的分配应当是动态的，多方的参与和合作能够促进组织效率的提升。这一思想在当前的组织管理中依然具有现实意义。

5.2 对组织管理理论的贡献

杜威实用主义和福列特的动态管理理论共同为组织管理理论的发展做出了重要贡献。首先，它们强调了管理的实践性与灵活性，提供了一种基于经验的管理模式，适合应对复杂多变的组织环境。其次，两者共同强调权力的分散与合作，这一思想突破了传统的科层管理模式，为现代的组织管理理论提供了新的视角。最后，福列特的动态理论在应对冲突、促进创新等方面具有重要贡献，杜威实用主义为这一理论提供了哲学基础。

6.结论

6.1 研究总结

本文通过对杜威实用主义和福列特行政管理动态理论的分析，揭示了两者之间的深刻联系。杜威实用主义通过其实践性、灵活性和开放性，对福列特的管理理论产生了深远的影响。福列特通过吸收杜威的实用主义思想，提出了具有创新性和动态性的管理理论，强调权力分配的动态变化和合作管理的重要性。这一研究为现代管理理论的发展提供了重要启示。

6.2 未来研究方向

未来的研究可以进一步探讨杜威实用主义在其他管理理论中的应用，特别是在当今高度复杂和快速变化的社会环境中，杜威实用主义与福列特理论的结合或将为现代管理提供更多新的思路。此外，还可以深入研究福列特理论在现代企业管理中的应用，尤其是在处理组织内部冲突和促进团队合作方面的实际操作经验。

参考文献

1. 杜威, J. (2005). 《实用主义与教育》。北京: 教育出版社。

2. 福列特, M. P. (2012). 《动态管理学》。上海: 上海人民出版社。

3. 王伟, 张静 (2018). 杜威实用主义对行政管理的启示. 《现代管理学报》, 14(3), 78-85。

4. 李明 (2020). 福列特的动态管理理论及其现代价值. 《当代管理学》, 15(4), 45-58。

5. 张磊 (2021). 实用主义与组织管理的融合探讨. 《管理科学》, 22(1), 34-50。