根据湖南省的规定，申报副高级职称的人员需要至少提交两篇学术论文，而申报正高级职称的人员通常需要提交三篇或更多的论文。提交的论文必须是申报者在其现任职务期间撰写，并且论文的内容应与申报者所从事的专业领域高度相关，以确保其学术研究的实用性和专业性。值得注意的是，申报者提交的论文需要以第一作者身份发表，且必须在正规期刊上进行公开发表。

湖南省的职称评审明确规定，仅有清样或用稿通知的论文不能作为评审依据，必须提供已正式出版的论文文本。同时，论文的发表时间必须在申报者担任现职期间，任何在此之前发表的论文均不符合要求。此外，论文的内容要与申报者的实际工作或研究领域密切相关，避免泛泛而谈或与本职工作无关的内容。

2. 论文发表期刊的要求

论文的发表期刊也受到严格限制，湖南省规定，申报高级职称的论文必须发表在国家级或省级期刊上。这些期刊需要具备国际标准刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN），以保证期刊的权威性和学术质量。增刊、特刊等类型的期刊不符合要求，因为这些期刊的学术水平相对较低，无法保证论文的学术价值和质量。

湖南省明确规定，发表在未经新闻出版部门批准的期刊，或是在境外中文期刊上发表的论文不能作为评审依据。这一规定的目的是防止申报者通过不规范的途径发表论文，确保职称评审的公正性和学术标准。

3. 字数要求

湖南省对于高级职称申报论文的字数要求相对较为严格，通常每篇论文不少于1500字。这一字数要求不仅仅是为了填充论文篇幅，更是为了确保申报者能够深入分析其研究问题，展示其学术思考的深度和广度。对于一些科研工作总结类的文章，字数要求甚至更高，达到3000字以上，以便全面展示申报者的科研能力和工作成果。

总的来说，字数要求不仅仅是数量上的硬性规定，也是评审过程中衡量申报者学术能力的一个重要指标。过于简短的论文往往难以展现出申报者的学术深度，可能会影响评审结果。

二、申报流程及材料审核

高级职称评审的申报流程涉及多个环节，每一个环节都有严格的审核标准。在提交申报材料之前，申报者需要准备好包括论文、学历证明、业绩材料等在内的所有必要材料。这些材料的准备工作通常需要耗费较长时间，因此申报者应提前做好准备。

1. 申报材料的准备

申报者需根据其专业领域和岗位需求，提交与其专业相关的学术论文、科研项目报告、工作总结等材料。这些材料需要真实、完整，虚假材料一旦被发现，申报者将面临取消评审资格的风险。

为了确保材料的真实性，申报者还需要提交其工作单位或其他相关机构出具的证明文件。这些证明文件可以包括工作经历证明、项目参与证明等，目的在于佐证申报者所提交材料的真实性和有效性。

2. 单位初审及公示

在正式提交申报材料之前，申报者的工作单位会对其材料进行初审。这一阶段的初审主要是确保申报者的材料齐全、真实，并符合相关的职称评审要求。通过初审后，申报材料将在单位内部进行公示，公示期通常不少于7天，公示期间接受单位员工和公众的监督。

3. 市州人社局审核

单位初审通过后，申报材料将被上报至市州人力资源和社会保障局（人社局）进行形式审核。这一阶段的审核主要是对申报材料进行全面的检查，确保所有材料符合申报要求，并且申报者的资质达到规定标准。形式审核通过的材料，将进入高评会的最终评审阶段。

三、职称评审的其他注意事项

除了上述要求之外，湖南省的高级职称评审还涉及一些其他注意事项。这些注意事项可能会影响申报者的评审结果，因此申报者需要特别注意。

1. 下基层服务要求

对于某些专业领域的高级职称申报者，湖南省规定必须有一定的基层服务经历。例如，医务人员在申报高级职称之前，必须在县级或乡镇医疗机构进行至少6个月的服务。这一要求的目的是鼓励专业技术人员深入基层，为基层社会提供服务，积累实践经验。

2. 职称申报诚信要求

申报者在提交职称申报材料时，必须对所提交材料的真实性负责，并签署诚信承诺书。材料的真实性不仅是职称评审中的一个重要考量标准，虚假材料一旦被发现，将导致申报者失去职称评审资格，甚至可能面临其他处罚。

四、职称评审中的常见问题

在湖南省的高级职称评审过程中，申报者经常会遇到一些常见的问题。这些问题如果处理不当，可能会导致申报失败，因此需要特别注意。

1. 破格申报条件

湖南省对于具备突出业绩的特殊人才，允许其在不完全符合职称评审要求的情况下破格申报。然而，破格申报需要提交相关证明材料，证明其在专业领域的突出贡献或科研成果。这些材料的质量将直接决定破格申报是否能够成功。

2. 无效论文的定义

在职称评审中，某些类型的论文将被视为无效，不能作为评审材料。这些无效论文包括发表在增刊、特刊或电子期刊上的论文，或是仅有清样和用稿通知的论文。申报者在提交论文前，务必确认其论文已在符合规定的期刊上正式发表。