A.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

B.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业

C.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价

D.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当由学校对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

A.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。

B.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

C.生产经营单位应当配备符合国家标准或者行业标准的安全设备。

D.生产经营单位应当每月进行安全检查。

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到事故报告后，应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

C.事故现场有关人员应当迅速采取有效措施，组织抢救，并调查事故原因

D.负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况

A.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位和个人

B.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查

C.矿山、金属冶炼建设项目不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质

D.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位不得将其承包的全部建设工程转包给第三人

A.法人是生产经营单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位必须加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度

C.生产经营单位必须提高安全生产水平，确保安全生产

D.生产经营单位应改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

A.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施

B.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

C.生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告

D.生产经营单位应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度

A.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责

C.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由应急管理部门负责组织对安全设施进行验收

D.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

D.由于从业人员拒绝生产经营单位的违章指挥而影响了单位的正常生产，生产经营单位不可以降低其工资待遇

A.从业人员在作业过程中，因不遵守本单位的安全生产规章制度而导致的损伤，无权提出赔偿要求

B.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求

C.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

D.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

A. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，可以载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

D.由于从业人员拒绝生产经营单位的违章指挥而影响了单位的正常生产，生产经营单位不可以降低其工资待遇