1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有哪三项基本权利？

A.应保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

C.了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务

D.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.医疗救助权

B.伤残补助权

C.休假权

D.死亡赔偿权

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险后，不得再向本单位提出赔偿的要求

C.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A.从业人员有权了解危险因素、防护措施和事故应急处理措施

B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D.从业人员有义务接受任何形式的生产指令

A.仅在新员工入职时进行一次性培训。

B.为从业人员提供必要的安全生产教育和培训。

C.只在高危岗位提供安全培训。

D.仅对管理层进行安全生产培训。

A.安全生产的保障、安全生产设备的维护、生产安全事故的应急救援

B.从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产设备的检查

C.安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理

D.生产经营单位的管理、安全生产的监督、安全设备的更新

A. 必须作出处理

B.必须立即作出处理

C.可以不作出处理

D.可以不立即作出处理

A.企业的市场定位

B.生产计划的制定

C.劳动者的培训

D.生产安全事故的应急救援与调查处理

A.财务培训

B.安全生产教育和培训

C.技能竞赛

D.文化活动