本文详尽阐述了计算机职称评审中的等级要求、申请流程和计算机等级证书的重要性，帮助申请人清晰理解各职称等级对计算机技能的具体要求。

计算机评职称等级要求

在我国，计算机专业技术人员的职称评定是一个系统化的过程，不同职称等级对计算机技术水平和职业经验的要求有所不同。一般来说，计算机职称分为初级、中级和高级三个等级，分别对应技术员/助理工程师、工程师、高级工程师职务。

对于评审计算机职称的人员，首先需要满足相应的学历与资历要求。以中级职称为例，申请人需具备理工类相关专业的学士或硕士学位，且具备一定年限的工作经验。根据相关政策，拥有硕士学位的申请人至少需要2年工作经验，而本科学历则需要5年，并且在职期间要担任助理工程师至少4年。此外，助理工程师职务后的相关工作业绩也是评审的重要依据。

技术资格考试同样是计算机职称评定的重要组成部分。通过计算机技术与软件专业技术资格考试的申请人可以直接申请相应的职称，无需再次评审。这些考试内容包括计算机软件、计算机网络、信息系统等多个方向，并且考试分为初级、中级和高级三个不同层次。取得相应的资格证书后，单位可以根据职位需求聘任职务。

在职称评审的过程中，除了学历和考试资格，还要求申请人提交过去几年的工作业绩、论文或技术总结、继续教育证书等材料。所有这些材料都需要在相关网站上进行提交和审核，如上海市的职称评审服务系统。

评职称计算机等级要求

在我国的职称评审制度中，计算机等级要求因职称的高低而异。不同地区和行业的要求略有不同，但总体趋势是对中高级职称的计算机应用能力不再有统一硬性要求，而是由各行业的评审委员会自行决定是否需要提供计算机等级证书。以上海市为例，2023年度的计算机中级职称评审不再强制要求职称计算机应用能力证书，但申请人可以自愿提供相关证书作为参考材料。

对于想要申请职称的计算机技术人员，仍然建议提升计算机技术水平，尤其是在实际项目中应用这些技能。虽然很多地区不再将计算机应用能力作为职称评审的必要条件，但在技术岗位上，计算机水平仍然是评审委员会考量的重要因素。具体要求可参考各地人力资源和社会保障部门的评审通知。

中级职称计算机等级要求

申请计算机专业的中级职称，学历和资历要求是首要条件，申请人需在助理工程师职位上工作一定年限，并具备相应的技术资格。对于计算机应用能力，虽然部分地区已经取消了强制要求，但在实际评审中，评审委员会仍会对申请人的综合能力进行评估，这包括计算机技术的应用。

例如，上海市中级职称评审明确不再要求计算机应用能力的证书，但在实际评审中，申请人需要提交业绩材料和技术报告，展示其在项目中的贡献和技术能力。特别是对计算机专业职称的评定，业绩成果和论文也是重要的考核内容，要求提交独立完成的项目技术总结或公开发表的专业论文。

因此，虽然政策上有所放宽，但提升自身的计算机技能，尤其是在工作中展示出应用水平，依然是获取中级职称的关键因素。

评职称要求计算机等级吗

近年来，随着职称评审制度的改革，计算机等级证书在很多地区已经不再是职称评定的必需条件。例如，上海、北京等地明确取消了中高级职称对计算机应用能力的统一要求，而是由各行业或评审委员会根据岗位需求自主决定。这一改革旨在简化评审流程，减少不必要的评价环节，使职称评审更加关注实际业绩和贡献。

然而，尽管政策有所放松，申请人仍需根据岗位要求提升计算机技能。尤其是在信息技术类岗位上，计算机等级证书仍然是证明申请人技术水平的有效方式。部分企业或事业单位仍会参考这些证书来评判申请人的能力。因此，申请人在准备材料时可以根据情况选择是否提供计算机等级证书。

评职称要计算机等级

职称评审的过程中，是否需要计算机等级证书取决于地区和行业的具体规定。随着改革的深入，许多地区不再将计算机等级证书作为强制要求，而是允许评审单位根据实际需求决定是否需要。以广东省和上海市为例，中高级职称评审对计算机应用能力的要求已经大幅放宽，主要看重的是工作业绩和实际贡献。

然而，计算机技术对于大部分技术岗位仍然是基础能力，尤其是在计算机专业的职称评定中，评审委员会会评估申请人的实际技术水平。即便不要求计算机等级证书，申请人仍需在工作业绩和项目成果中展示出其在计算机技术方面的能力。因此，对于从事计算机技术的人员来说，获得相应的计算机等级证书依然有助于职称的评定。