按年龄评职称怎么评级的

Question

我想了解按年龄评职称的具体规则，不同年龄段是不是有区别，评级的时候有什么特殊要求吗？

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职称评级跟年龄确实有点关系，一般来说，年轻人的重点是学历和工作年限，中年人更看重工作成果，比如有没有带团队或者出成果，年纪再大的，还可能考虑贡献和资历。

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年龄大多是间接影响，尤其在高职称评定时，资历长短就成了硬杠杠，比如研究员和高级工程师，年头少的申请起来基本没戏。

抖音6带刺 · Answer

有些地方对年纪是卡得很严，比如正高职称申请，可能要求你达到一定年龄才有资格，类似40岁前别想着申这些顶尖职称。

川菜qa浮生皆是梦 · Answer

有的评职称政策偏向年轻化，比如青年骨干计划，这类项目就会明确要求35岁以下，甚至更年轻的人才优先。

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除了硬条件，年纪大的在评审时，可能会被期待承担更多责任，比如能不能培养新人、影响行业，这些算是软实力了。

太极6萌主 · Answer

虽然职称评定不是完全按年龄划分，但经验和资历真的是绕不开的，尤其在一些传统领域，年轻人竞争起来压力确实大点。

烧烤相赠 · Answer

评职称有时候对老年人还有些特殊照顾，比如快退休的老师或工程师，很多单位会有倾斜政策，算是对贡献的认可吧。

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