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评职称的聘期怎么算
2025-01-04 22:41:59
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关于评职称的聘期计算，很多人不太清楚到底是从什么时候开始算起。
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评职称的聘期从你实际被聘用的日期算起，不管是通过评审还是考试，都是从正式聘任的那天开始算。比如，你2015年6月1日被聘为中级职称，那么聘期就从那天开始，满了几年才可以申请晋升。如果你是考核通过的，也从考核结果出来那天算起。📅
职称的聘期时间计算，主要是看你入职时具体的聘任日期。假如是2017年8月1号开始聘用，那么到2022年7月31号就算聘满5年，期间就可以考虑申请升级职称了。如果是考试通过，一次考试的日期也算起点。
从聘任开始算的话，必须严格按年月日计算。像你2014年3月1号聘任工程师，那到2019年2月28号就是满5年，所以申报职称也是从这个日期来算的哦。
通常来说，评职称的聘期是从你被单位正式聘用的那一天开始，跟你通过评审的日期无关。就是说，如果你2016年5月15号正式聘任为助理工程师，那么到2021年5月14号就满5年了，适合申请晋升了。
聘期计算很简单，职称评定后只要看你具体的聘用开始日，单位给你聘任书的时间就算起。2020年10月1号聘的，聘期到2025年9月30号。那段时间你就可以进行职称评审了。
