职称评审的正规渠道包括：在国有企事业单位工作的专业技术人员，通常由所在单位审核、公示、推荐，然后逐级上报相应的评审机构。民营企业的专业技术人员，可以在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说，可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行申报。自由职业者符合条件的，可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

评职称的途径有：在国有企事业单位工作的专业技术人员，通常由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。民营企业的专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，可以在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行申报。自由职业者符合条件的，可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

职称评审的渠道主要有：国有企事业单位的专业技术人员，通常由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。民营企业的专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，可以在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行申报。自由职业者符合条件的，可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

评职称的途径有：在国有企事业单位工作的专业技术人员，通常由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。民营企业的专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，可以在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行申报。自由职业者符合条件的，可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。