初聘评职称的区别

Question

我想了解初聘和评职称的区别。

燕等不到的 · Accepted Answer

初聘职称主要针对刚毕业的同学，流程简单，要求也不高。只要你学历对口，工作满一年，考核合格，就能获得相应的职称。通过率高，准备周期短。而评职称则更复杂，需要提交论文、继续教育、业绩成果等材料，评审过程也更严格。不过，最终获得的职称证书含金量是一样的。

萌比浅蓝 · Answer

初聘职称适合刚入职的新人，流程简单，要求不高。评职称则适合有一定工作经验的人，需要提交论文、继续教育、业绩成果等材料，评审过程更严格。最终获得的职称证书含金量是一样的。

绿妩前方 · Answer

初聘职称主要针对刚毕业的同学，流程简单，要求也不高。只要你学历对口，工作满一年，考核合格，就能获得相应的职称。通过率高，准备周期短。而评职称则更复杂，需要提交论文、继续教育、业绩成果等材料，评审过程也更严格。最终获得的职称证书含金量是一样的。

都怪我跨境电商vVF · Answer

初聘职称适合刚入职的新人，流程简单，要求不高。评职称则适合有一定工作经验的人，需要提交论文、继续教育、业绩成果等材料，评审过程更严格。最终获得的职称证书含金量是一样的。

筱枫3电光 · Answer

初聘职称主要针对刚毕业的同学，流程简单，要求也不高。只要你学历对口，工作满一年，考核合格，就能获得相应的职称。通过率高，准备周期短。而评职称则更复杂，需要提交论文、继续教育、业绩成果等材料，评审过程也更严格。最终获得的职称证书含金量是一样的。

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