美国评职称靠关系吗?

Question

我一直听说美国的职称评定有时候是看关系的，这是真的么?

云朵竹青月亦明 · Accepted Answer

美国评职称是很大程度上看人脉的，很多时候不是看你有多少成就，而是你背后有没有支持的人，尤其是学术界，谁的推荐信强谁就更有机会！😅

無人大数 · Answer

对，美国职称评定确实有时候跟关系挂钩，尤其在一些行业里，内部推荐和人脉网络真的很重要，尽管你有很强的能力，但没有合适的联系人，也许很难被注意到。

棒球摘星😁 · Answer

我觉得美国职称评定是比较看关系的，虽然有些地方很公平，但也很看你能不能接触到那些有影响力的人。很多时候，背后有一个强有力的关系网能帮你提升。

超乖U螞蟻仙姿玉色🌈 · Answer

嗯，老实说，职称评定在美国确实也不完全公平，特别是在一些大企业或者大学，内部关系、推荐信这些东西，能影响评定结果。

小龙虾一塌糊涂K · Answer

关系绝对有影响，有时候一个强有力的关系能直接帮助你突破职称评定的门槛，尤其是在大公司或者一些科研机构。

小可爱毀溺64 · Answer

美国的职称评定有些确实看人脉，很多时候不是光看你做得好不好，而是你有没有在行业内有足够的连接和资源。

春风锁好 · Answer

我觉得美国职称评定并不完全依靠关系，主要还是看能力和成绩，关系可能只是加分项，但如果能力不足，关系也不能帮你得太多。

旧夏天中关村 · Answer

确实，美国职称评定有些跟关系有关，尤其是人际网络广泛的人，他们能拿到更多的机会，甚至能获得一些特殊的推荐，虽然成绩很重要，但人脉往往也能加速进步。

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