单位评职称一般在员工所在的工作单位内部进行评审。这种评审方式通常由单位自行组织，评审结果主要在单位内部有效，用于确定员工在本单位的专业技术等级和相应待遇。例如，某大型企业为了激励内部员工的职业成长，会根据自身业务特点和人才发展规划，设定一套符合企业需求的职称评审体系，员工通过该体系获得的职称在企业内部享受薪资提升、职位晋升等方面的优惠政策。