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不上课绝对不能评职称
2024-12-23 01:28:27
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最近发现学校领导不上课却顺利评上高级职称，而普通老师依旧要奋斗，感觉不太公平。不上课真的不能评职称吗？
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国家确实有规定，不在一线教学的老师是不能评职称的。不过，很多校长、领导虽然不上课，但是通过其他方式，比如承担行政工作或者向上汇报材料中填写自己有课时，依然能够参与职称评审。对校长、副校长来说，他们有更多资源、荣誉，加上职称评审权力集中，很多时候他们更容易拿到高级职称。
领导不上课能评上职称，有时是因为职称评审标准并不完全透明。很多老师会觉得评职称像是领导和普通老师在同一个标准下竞争，这样的机制自然对普通老师不利。领导的行政管理工作虽然不属于教学一线，但职称评审过程中，他们的工作成绩、领导力也可能被纳入考量，影响到评审结果。
对校长和领导来说，上课确实不是他们的主要任务，他们负责学校的行政管理和其他事务。这样一来，他们没有时间经常上课也是可以理解的。不过，这不代表他们的工作就不重要，只是职称评定时，这种情况让一线老师觉得不公平，毕竟大家的付出是不同的。
有的领导虽然不上课，但在学校里经常要处理各种会议、文件等工作，光这些工作就让他们忙得不可开交，没法分心去教课。所以，不上课也评上职称，是因为他们通过其他贡献，比如行政能力来证明自己。
很多老师可能不服气，觉得领导不上课却能早早拿到高级职称。这是因为职称评审涉及很多因素，比如荣誉、行政工作贡献等，普通老师评上高级职称相对要难得多。领导拥有的资源和职称评审权力集中，通常让他们在评职称时更具优势。
如果校长、副校长要跟普通老师一块竞争职称，确实很不公平。很多老师会觉得自己再怎么努力也竞争不过领导，因为领导的职位、权力决定了他们更容易拿到职称。因此，有人提议，未来的职称评审应该设定单独的领导评审标准，避免让领导与普通老师一起竞争。
