教师评职称做微课
教师评职称时,大家都说要做微课,我现在搞不清楚怎么做比较好,想听听大家的经验和建议。
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做微课对于评职称确实很重要,尤其是现在越来越多学校和教育机构开始看重这一点。首先,微课的内容要有针对性,紧扣教学目标,时长一般在5-10分钟,千万别做太长,否则不叫微课啦。再者,微课的呈现方式要灵活,可以结合PPT、动画、视频甚至互动内容,但核心一定是教学的重点和难点,要简洁明了,一步步带领学生理解。
个人觉得,做微课最难的是怎么把一个复杂的知识点浓缩到短时间内又能讲清楚。所以,建议你先选一个你最熟悉的主题,平常上课经常用的,或者是学生反应普遍容易出错的知识点,这样你在设计微课时就有的放矢了。整个过程不要太拘泥于形式,只要内容紧凑,学生能听懂、学得会,那就是一个好微课。😉
有时候,评职称需要看你微课的创新性,不一定非得是新技术,但你可以尝试用一些趣味性的元素,比如短视频、动画,甚至可以加入一些互动的环节,像是让学生做选择题或回答问题。要让微课不仅仅是‘讲’,而是让学生也能参与进来,这样会加分不少。
评职称的时候,微课确实是一个非常有力的加分项。其实,你可以从自己的教学实践入手,提炼出一些有效的教学方法和经验,用微课的形式呈现出来,评委们会更倾向于看到实际的教学效果,而不是华而不实的包装。这样不光是为了评职称,也能为今后的教学打好基础。
微课最重要的是要直击学生的痛点,别讲一些他们早就懂了的东西。你可以通过观察学生的学习习惯,发现哪些内容是他们最需要的。评职称时,评委们看的也是你对教学内容的精准把握,所以在设计微课时,一定要把重点放在能解决学生实际问题的知识点上。