其实职称评审并没有严格的年龄限制，只要学历、工作年限等条件符合，40岁照样可以评。而且在40岁的时候，很多人已经积累了足够的经验，正是具备竞争力的阶段。尤其是在专业技术领域，职称不仅仅是对能力的认可，也是一种身份的象征。评上职称之后，后续的职场路径会更加清晰，比如升职、加薪甚至退休后的养老金都会有所不同。这样看来，40岁评职称不仅不迟，还很重要【7】【9】。

我觉得，40岁评职称也看个人的职业规划。如果你打算长期在专业领域深耕，职称是必须的。很多高级岗位都要求有高级职称，甚至一些项目负责人或管理层的岗位，明确规定必须有职称。对于想继续往上走的你来说，这一步是绕不过去的。不过，如果你已经对现有的工作状态很满意，觉得不需要再进一步，也可以考虑放缓脚步，评职称并非强制的，但如果有更高的职业目标，还是值得努力一下的【8】【9】。

有的人40岁觉得已经没啥必要评职称了，其实不然。随着职称评审政策的逐步放宽，很多地区对职称的要求越来越灵活。现在甚至很多行业已经取消了对职称评定的硬性年龄规定，只要你符合条件，都有机会。还有一点是，评上职称后，你在单位的地位和话语权都会增强，尤其是当你有了副高级或高级职称后，这对退休后的福利保障也有帮助，比如退休金会高出不少【6】。

想一想，40岁正是很多人职业生涯的高峰期，有了丰富的经验，掌握了专业技能，再去评职称可以更有说服力。而且，拿到职称后，未来的职业选择也更广了。无论是继续留在现有单位，还是打算跳槽，职称都会为你增加砝码。何况现在职称评审对年龄的限制放松了很多，40岁完全可以考虑【7】。