评职称那些刊物不能用
我想知道在评职称时,哪些刊物是不能使用的,有没有明确的规定或者经验分享?
6个回答
排序:
已采纳
评职称时,绝对要避开的刊物包括假刊、套刊和增刊。假刊就是那种没经过合法注册的,通常没有正规的刊号。要判断是不是假刊,可以去国家新闻出版署官网上查一下,找不到的基本就凉了。增刊也是不能用的,虽然是正规期刊出的,但它属于附加版,不像主刊那样严格审稿,职称评审基本不认这种文章。🙅♂️
还有一些刊物,比如所谓的‘水刊’也不太靠谱,水刊一般是那种发文量大,文章质量不高的期刊,审稿流程很随意。虽然有的可能挂着正规的刊号,但实际用来评职称时,评审团一看就知道你是随便发的,容易被判定为无效。你一定要选那些审稿严格的正规期刊,这样才稳妥。
很多人觉得国际期刊很高级,其实国际期刊也要看情况。比如有些没有国内CN刊号,或者你在知网上查不到的,那职称评定肯定不认。哪怕它在知网上挂着,但实际是外文数据库里的内容,职称评审时还是会被当成无效论文。📚
说到套刊,这类刊物也很坑。套刊是用正规期刊的刊号冒名顶替发的,表面上看是正规刊物,但其实不是独立期刊。这种期刊评职称的时候也是直接被刷掉的。你要多留心,遇到多个刊物用同一个刊号的情况,基本上就是套刊。
电子期刊也要小心,有些单位是不认电子期刊的,尤其是那些没有纸质刊物的电子期刊,评审的时候是没法用的。虽然有的电子期刊便宜,但还是建议你不要贪便宜,选择正规纸质出版的刊物,更安全。😉
有些人会觉得论文集可以用来评职称,但其实也是不行的。论文集通常是将一堆类似主题的论文放一起出个增刊,这和正式学术期刊差别挺大,评职称时没什么用处。还是要把论文发到正式学术期刊上,这样保险些。