转评职称后业绩怎么算的
2024-11-13 04:10:22
浏览数：361
我最近刚通过了职称转评，想了解转评职称后我的业绩是如何计算的，有哪些要求或者注意事项？
5个回答
排序：
已采纳
其实转评职称后业绩的计算，主要是从你取得原职称后的工作成果开始算起，不管你是在哪个系列工作。就算换了系列，你之前的职称年限和业绩仍然有效，只要和你现在的新岗位相关。比如说，你之前做的是工程方面的工作，现在转岗到管理，那之前的技术成果如果能和管理工作挂钩，也可以用来作为业绩的一部分。😊所以说不用担心，之前的努力不会白费。
你转评成功后，新的业绩计算其实挺简单的——换了岗位不影响你过去的业绩。以前的工作年限和成果在新的岗位上可以继续累计。当然，前提是你的工作内容有相关性，不然只能重新积累新岗位上的工作成果。比如你从教育领域转到科研，那教育领域的教学成果可能就不算了，但如果你做过研究，那些业绩还是能用的。
当你转评职称后，新岗位的业绩计算规则就是你原岗位的年限和成果都可以合并计算，但要注意，这种合并的前提是你的新岗位和老岗位的专业性相关。如果两个岗位之间没有什么直接联系，那新岗位的工作年限和业绩才会开始重新计算。比如，你从化学工程师转到环保行业的工程师，这两个领域相关性高，之前的业绩就可以继续算进去。
通过转评后，你的业绩可以按照之前的岗位和现在的岗位一起算，也就是说，你过去的工作经历不会浪费。但这也取决于两个岗位的关联性。如果你以前的工作和现在的职务相关，那成绩就能累计，拿去申报更高的职称。如果岗位差距大，那你可能需要在新岗位上重新积累业绩。所以，转岗的时候尽量选择和之前工作相关的领域，对业绩计算有帮助哦。😄
职称转评后，业绩计算的标准和你之前的岗位有很大关系。如果是同一个系列或者领域的工作，之前的所有年限和业绩都可以累计。可如果转到了完全不相关的领域，那基本上需要重新开始积累新岗位的业绩，之前的可能就没办法用了。不过好消息是，如果你在新岗位上工作一年以上，原先的任职年限还是可以和新岗位的年限合并计算。
职称网问答平台
职称评审,职称考试,职称评定常见问题与解答
