教师评职称这么难这么痛
我是一名小学老师,这几年一直在评职称的路上挣扎,发现真的好难啊,感觉压力特别大。现在是中级职称,但高级评不下来,好多人都说这是个大坑,难道我以后就一直卡在这个等级了吗?这到底是为什么会这么难?有什么办法能够不那么痛苦?
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说到教师评职称这么难这么痛,真的是无奈啊!像我身边好几个老师,几年下来一直卡在一个等级上,心累!要不就是论文,课题,什么教研活动,不是搞不定,就是根本没时间做。评职称的条条框框太多了,有时候真觉得,评的不是你的教学水平,而是你的“折腾能力”!🙃不光要教书育人,还得是个“十八般武艺样样精通”的“全能型”老师。
评职称确实让人头疼!职称就是一个“筛子”,逼着你不断去充电、去提升自己。不过你说的对,现在很多学校把科研和论文看得太重了,甚至有点“本末倒置”了。搞得老师们压力山大!可以尝试在教学上多下点功夫,不要让职称绑架了自己。教学是根本,职称只是锦上添花的事儿。🧐
身边不少老师,真的是被职称折磨得心力交瘁。很多时候,不是你不行,而是“资源”不够,像优质课题、论文的机会都是有限的。倒不如跳出这个“怪圈”,多看看外面的机会,比如说参加一些社会培训,拿到证书,再用这些“额外技能”去提升自己。说不定还能让你在评职称时脱颖而出!
说实话,这几年很多地方职称政策都在改革,尤其是强调“德才兼备”,不过落实起来还是有点“水土不服”。很多人都在抱怨,为什么教学一线做得不错,但职称就是评不上!有时候也真不是自己的问题,而是体制的原因。如果有机会,不妨多跟上级或者同行交流一下,说不定会有意想不到的“捷径”呢!🤔
这事儿,说到底,还是心态问题。职称评不下来,可以先把重心放在教学上面,打铁还需自身硬!职称是对教学水平的肯定,但不是唯一标准。现在也有很多学校在推行“职称和实际能力挂钩”的政策,不要把自己困在那个框里。找到自己教学的“亮点”,踏踏实实做下去,职称只是时间问题。
评职称的确很难,尤其是竞争大的学校,资源少,任务重。最“痛”的还是要平衡家庭和工作之间的关系。很多老师为了评职称,熬夜赶论文,搞科研,搞得身体都透支了,这样反而本末倒置。适当放下压力,试着通过其他途径积累经验和资源,职称没评上也不会太“伤”。
想评上职称,可以先从一些容易得分的地方入手,比如教案、听课记录、学生评价等,这些都是比较容易得到的分数。论文课题什么的,靠自己确实有难度,可以找找学校或者教研室的帮助,争取更多的资源倾斜。最重要的是,别给自己太大压力,该是你的总会来的!😉