评职称得一步步评吗知乎

Question

我一直好奇，评职称是不是得一步一步来，不能直接跨过一些等级？

九月奈良313🤩 · Accepted Answer

评职称确实得一步一步来，基本上每个等级都有时间和业绩要求。比如从初级到中级，中级到高级，这些都得满足对应的评审条件，比如工作年限、发表论文、项目经验等等。你可以先了解当地政策和行业标准，这样更有针对性。

就不是男人dTf萌城 · Answer

不一定非要一步步评，某些情况下是可以破格晋升的，比如你有特别突出的成果或者重大贡献。不过这种机会少而且难度大，还是老老实实按部就班的多一些。😅

有你游泳 · Answer

具体要看单位和行业要求，有些行业非常严格，必须按照流程走；有些灵活一点，可以申请跳级，但这通常需要很硬的资历，比如带来了重大的经济效益。

剁手族炫法4 · Answer

一步一步评是最稳妥的路径，因为每一级别不仅是资历积累的证明，也是对你能力的认可。如果真的有特别强的能力，破格晋升也是有可能的，但这个需要非常强的说服力。

吻你2走亲戚🦄 · Answer

评职称跟打游戏升级差不多，得先刷够经验再去升等级，除非你直接搞出个惊天动地的大成果，否则真没法跳过那些必须满足的条件。

碧池uG星光 · Answer

有些地方职称评审现在改革了，能用积分制或者直接考评的方式提升等级，但这种通常也得先有一定的资历基础。所以没办法完全绕开，只是路径有多样化。

格里厄尔戒烟 · Answer

其实说白了，大多数情况下就是按部就班地评。这个过程不单单是政策的事，还涉及到同行的认可度，你直接跳了级可能会惹人议论，不一定对后续发展好。

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