第1题

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工程停工期间，看护人员工资的索赔金额是多少？

A.18300元

B.22500元

C.4200元

D.89760元

第2题

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在停工期间，承包人需支付看护人员的双倍工资多少元？

A.4200元

B.22500元

C.89760元

D.120000元

第3题

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疫情导致工程项目停工期间看护人员的工资如何计算？

A.按正常工资计算

B.仅春节期间按双倍工资计算

C.春节期间双倍工资，非春节期间按正常工资计算

D.全部按双倍工资计算

第4题

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在疫情期间，承包人看护人员工资的索赔金额是多少？

A.21,000元

B.22,500元

C.23,000元

D.24,000元

第5题

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在工程项目中，因疫情停工导致的看护人员工资应如何计算？

A.全部按双倍工资计算

B.春节期间按双倍工资，其他时间按正常工资计算

C.全部按正常工资计算

D.不计入索赔费用

第6题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.57

B.40

C.39

D.37

第7题

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在本案例中，疫情影响的工期顺延是多少天？

A.57天

B.9天

C.68天

D.30天

第8题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.疫情影响的工期顺延计算不合理。

B.施工降效影响的工期计算不合理。

C.疫情原因导致分项工程H需要的材料M进场延误10天合理。

D.所列项目均合理。

第9题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.春节期间看护人员双倍工资索赔不合理

B.停工期间机械设备闲置费用不合理

C.材料M损失费用索赔不合理

D.材料M处理费用索赔不合理

第10题

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[案例分析题] 【79】、(案例题)【背景资料】2019年12月10日,某工程项...

A.只有在关键线路上的工作延误，才能索赔工期

B.非关键线路上的工作延误，不应索赔工期

C.如延误的工作为关键工作，则延误的时间为工期索赔值

D.该方法不适用于多种干扰事件共同作用所引起的工期索赔