1.下列哪项行为违反了《中华人民共和国安全生产法》的规定？

A.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责

B.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责

C.生产经营单位不需要在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志

D.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

A.企业应当建立健全安全生产责任制

B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.企业可以根据自身情况自行决定是否开展安全生产教育和培训

D.政府应当加强对安全生产的监督管理

A.国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理

B.省级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理

C.国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理

D.安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门

A.必须具备保障安全生产的条件

B.可以不建立应急救援预案

C.应当定期进行安全生产检查

D.必须对从业人员进行安全生产教育和培训

A.按照法律规定的程序进行公开招标

B.未经法定程序直接确定中标人

C.招标人对潜在投标人进行歧视性待遇

D.招标人在招标过程中收受贿赂

A.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度

B.建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能

C.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施

D.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业不应采取安全防护措施

A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

D.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，在征得单位主要领导批准同意后，可以上岗作业

A.投标人提供虚假的资质证明

B.投标人依法独立投标

C.投标人向招标人行贿

D.投标人遵守开标现场纪律

A.建立健全安全生产责任制

B.保障安全生产投入的有效实施

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.随意降低安全生产标准

E.可以不进行安全生产检查