A.责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款
B.逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿
C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
D.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
A.责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款
B.逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿
C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
D.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
A.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施
B.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患
C.生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告
D.生产经营单位应当将重大事故隐患纳入相关信息系统,建立健全重大事故隐患治理督办制度
A.应急管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产年度监督检查计划
B.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以收取成本费用
C.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查
D.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项不符合安全生产条件的,不得批准或者验收通过
A.街道办事处应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制
B.国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划
C.各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设,所需经费列入本级预算
D.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导
A.从事危险化学品生产的企业
B.有1000名以上员工的生产单位
C.从事教育培训的机构
D.个人独资企业
A.从业人员在作业过程中,因不遵守本单位的安全生产规章制度而导致的损伤,无权提出赔偿要求
B.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求
C.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
D.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当及时采取措施减少经济损失
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
A.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则
B.事故调查处理应当及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,评估应急处置工作,总结事故教训,提出整改措施
C.事故调查报告应当保密
D.事故调查处理应当对事故责任单位和人员提出处理建议
A.应保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
C.了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务
D.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训