本文详细探讨了没有评审过初级职称是否可以直接评审中级职称的问题，从资格要求、政策变化、实际案例、评审流程和个人经验五个角度进行了分析，为职称评审提供了参考。
从资格要求角度解答
对于没有评审过中级职称的人来说，是否可以直接评审中级职称是一个常见的问题。在中国，大多数职业资格评审中，评审中级职称的要求通常包括工作经验、学历、业绩和学术成果等。
根据国家和地方的规定，不同的行业和领域对评审中级职称的要求有所不同。例如，在教育领域，通常要求具有一定年限的教学经验以及相应的教育背景；在工程技术领域，则可能要求参与过重大项目并具有一定的技术成果。
具体来说，如果你没有评审过初级职称但具备了中级职称的其他所有条件，一些地方或单位可能允许你直接申报中级职称。但大多数情况下，先评初级职称，再评中级职称是常见路径。
从政策变化角度解析
近年来，职称评审政策有了一些变化，部分地区和行业放宽了对评审路径的要求。例如，有些地方实施了职称直评政策，即允许具备一定条件的专业技术人员直接评审中级职称，而不再强制要求先评初级职称。
这些政策的实施，主要是为了吸引和留住高层次专业技术人才，激发他们的创新和工作积极性。如果你所在的地区或行业有这样的政策，那么即便没有评审过初级职称，也可以尝试申请中级职称。
从实际案例角度分析
在实际操作中，有不少成功的案例表明，某些专业技术人员确实在没有评审过初级职称的情况下，成功评审了中级职称。这些案例通常出现在特殊人才引进计划或急需紧缺人才领域。
例如，一些在国际上有突出成绩的归国学者，或者在某些关键技术领域有特殊贡献的人才，在回国后直接被评为中级职称甚至更高。这种破格评审的方式为其他专业技术人员提供了参考和借鉴。
从评审流程角度解读
职称评审的流程通常包括提交申请材料、单位推荐、专家评审、结果公示等环节。对于没有评审过初级职称但想申请中级职称的人来说，准备充分的申请材料是关键。
在申请材料中，除了学历证书、工作证明、业绩报告等基本材料外，还需要突出自己的专业技术能力和贡献。如果能获得所在单位和业内专家的推荐，将大大增加评审通过的可能性。
从个人经验角度分享
有些专业技术人员分享了他们在没有评审过初级职称的情况下成功评审中级职称的经验。他们普遍认为，首先要了解清楚评审的具体要求和政策，其次要积极参与各类专业活动，提升自己的专业水平和知名度。
此外，积累丰富的工作经验和取得一定的业绩成果也是不可或缺的条件。在评审过程中，积极与评审专家沟通，展示自己的专业素养和工作成就，也能为评审加分。