助理工程师升中级职称的要求包括学历和工作经验、职称评审程序、继续教育、论文发表和综合素质考核等方面。
助理工程师升中级的学历和工作经验要求
助理工程师升中级一般要求具备一定的学历和工作经验。通常情况下，申请者需要具有相关专业的大专或本科以上学历。对于大专学历的助理工程师，通常需要在助理工程师岗位工作满4年以上；而对于本科学历的助理工程师，则要求在助理工程师岗位工作满3年以上。
此外，研究生及以上学历的申请者通常可以缩短工作年限要求，一般需要在助理工程师岗位工作满2年以上。除了学历和工作年限外，申请者还需具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成相关技术工作。
助理工程师升中级的职称评审程序
助理工程师升中级职称的评审程序通常包括提交申请、资格审核、论文发表和答辩等环节。首先，申请者需要提交相关材料，包括学历证书、职称证书、工作经历证明等。然后，评审机构会对申请者的资格进行审核。
通过资格审核后，申请者需要提交一篇与专业相关的学术论文，论文需要在规定的期刊上发表。最后，申请者需要参加职称评审答辩，评审委员会将根据申请者的答辩表现和综合素质进行评定。
助理工程师升中级的继续教育要求
助理工程师升中级职称还需要满足一定的继续教育要求。继续教育是指在职人员通过系统的学习和培训，提高自身专业素质和技能的过程。各地对继续教育的具体要求有所不同，但通常要求助理工程师在申请中级职称前完成一定学时的继续教育课程。
继续教育课程可以包括专业技术培训、学术交流、技能竞赛等多种形式。申请者需要提供继续教育的相关证明材料，如培训证书、学分证明等。
助理工程师升中级的论文发表要求
助理工程师升中级职称的过程中，论文发表是一个重要环节。申请者需要撰写一篇与其工作领域相关的学术论文，并在指定的学术期刊上发表。论文的选题应紧密结合实际工作，反映出申请者在专业领域的研究能力和技术水平。
通常情况下，评审机构对论文的质量有较高要求，论文需要具有一定的创新性和学术价值。同时，申请者还需注意论文的格式和规范，确保符合期刊的投稿要求。
助理工程师升中级的综合素质考核
助理工程师升中级职称还需通过综合素质考核。综合素质考核主要包括专业技术能力、工作业绩、管理能力和职业道德等方面。评审机构通常会组织专家对申请者进行全面的考核和评定。
在专业技术能力方面，考核内容包括申请者的专业知识水平、技术应用能力和创新能力；在工作业绩方面，评审机构会考察申请者在工作中的实际表现和取得的成绩；在管理能力方面，考核申请者的组织协调能力和团队管理能力；在职业道德方面，评审机构会评定申请者的职业操守和工作态度。