本文详细分析了高级职称评审中的照片要求，包括尺寸、分辨率、背景和格式等方面，帮助申报者避免因照片问题影响职称评审的进程。

高级职称评审照片要求

在进行高级职称评审时，照片的要求是申报材料的重要组成部分。不同地区和不同职称的评审要求可能略有不同，但普遍有一些共通的标准。这些标准主要涉及照片的尺寸、格式、背景、清晰度及其他技术规格。根据《职称评审工作管理办法》及各地人力资源和社会保障部门的规定，照片一般要求是近期正面免冠彩色照片，符合一定的像素和分辨率要求。

照片的尺寸和分辨率是最基本的要求。通常，照片的尺寸需为295像素×413像素，分辨率要求不低于300DPI。确保照片的清晰度，以便评审人员能清楚地识别申报人的面容和身份。为了确保照片符合这些要求，申报者可以通过使用标准的证件照软件或者图像编辑工具进行调整。

，照片背景的要求也需要特别注意。大多数地方要求背景为纯白色或浅色，避免过于复杂的背景干扰照片的质量。另外，照片必须是近期拍摄的，以确保申报人的面容没有变化。

根据深圳市人力资源和社会保障局的建议，若照片上传不成功，需检查照片是否符合上述尺寸和分辨率标准。如遇上传问题，申报者可使用画图工具调整照片大小或使用专业软件如“光影魔术手”来裁剪照片，确保其符合要求[(职称评审管理暂行规定_人力资源和社会保障部_中国政府网)](https://www.gov.cn/zhengce/2022-08/31/content_5711339.htm#:~:text=第四章 组织评审 第十九条 职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的2/3。 第二十条 ,人力资源社会保障行政部门在保障信息安全和个人隐私的前提下，逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。 第六章 监督管理 第三十四条 人力资源社会保障行政部门和行业主管部门应当加强对职称评审工作的监督检)[(职称申报系统电子照片无法上传成功，怎么办)](http://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/5/5527/post_5527076.html)。

因此，申报人应在提交职称评审申请时，确保照片符合相关技术要求，避免因照片问题导致申报材料被拒绝。建议在拍摄时选择专业的证件照摄影机构，并使用合适的图像处理软件检查和调整照片。

高级职称评审的照片要求

在高级职称评审过程中，申报材料的照片要求成为了不少申报者关注的重点。图片是评审资料的一部分，要求严格且标准化。根据各地人力资源和社会保障局的指导，职称评审的照片需要符合以下几个技术要求：

1.**尺寸要求**：照片的尺寸通常为295像素×413像素，部分地区可能会有细微差异，但大致都维持在这一标准范围内。

2.**分辨率要求**：照片的分辨率需要达到300DPI以上。这一标准确保照片清晰可辨，可以用来做为申报人身份验证的一部分。

3.**背景要求**：照片背景应为浅色或者纯白色，避免背景与拍摄对象的衣物或发色相近。

4.**格式要求**：通常要求照片为JPEG或PNG格式，大小适宜，一般不超过2MB。

例如，江苏省和安徽省在其职称评审通知中都明确提到，申报材料中的照片应符合上述标准，任何因照片不合格导致的材料不被受理的情况都属于个人责任[(江苏省人力资源和社会保障厅 人才人事 省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知)](https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/28/art_77278_11230550.html#:~:text=（二）全省中小学正高级教师职称评审工作通知由省人力资源社会保障厅会同省教育厅另行下发。 （三）全省乡土人才高级职称评审工作待专业技术资格条件修订完成后另行通知。 （四）各地各部门（单位）中、初级职称评审工作具体安排按本通知要求结合实际自行确定。 四、申报评审渠道 （一）申报人应按照属地管理和个人自愿原则，按规定程序逐级报送相应评委会办事机构。申报人同一年度原则上只能向一个评审委员会申报职称评审，同一单位申报相同职称系列（专业）相同层级的人员应统一报送同一评委会，不得多头报送。 （二）省属单位专业技术人才申报职称评审，应由设在省行业主管部门或行业协会的职称评审委员会受理。各地专业技术人才申报职称评审，应由本地相应职称评审委员会受理；本地区没有相应职称评审委员会的，经所在地人力资源社会保障部门审核后，将申报材料按规定程序报送至设在省行业主管部门或行业协会的相应职称评审委员会。新经济组织、新社会组织、新就业群体申报人按规定条件和程序可由所在工作单位或者人事代理机构申报。 （三）援藏援疆援青专业技术人才申报职称评审按有关规定执行。其他经组织批准援外的专业技术人才，以及申报我省暂无条件评审职称系列（专业）的专业技术人才，经个人申请、逐级审核同意后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函委托外省或者中央单位评审并确认评审结果。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。 （四）中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构（分公司、办事处等）和驻苏部队专业技术人才，在我省申报职称评审，需提交具有人事管理权限的主管部门出具的委托评审函，按照属地管理原则经相应人力资源社会保障部门核准同意后，报送相应评审委员会。国家和相关省（自治区、直辖市）对委托评审另有规定的，从其规定。 （五）省直单位应根据人事管理权限，规范做好本单位专业技术人才职称初定工作。省属民办非企业单位专业技术人才，由民政部门登记的业务主管部门负责其职称初定或评审等有关工作。 全省高、中、初级（含初定）职称申报采取网上申报形式。申报人员应实名登录江苏人才服务云平台（https://www)[(关于印发《安徽省职称评审工作 实施办法》的通知 _安徽省人力资源和社会保障厅)](https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8216721.html#:~:text=（一）申报评审高级职称，市属及以下单位的，由市级人力资源社会保障部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交； （二）申报评审中级职称，县（市、区）属及以下单位的，由县（市、区）级人力资源社会保障部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交； （三）申报评审初级职称，县（市、区）属及以下单位的，由其主管部门提交；市属及其以上单位，由申报人所在单位提交； （四）无主管部门的各类经济组织、社会组织及新兴业态专业技术人员申报材料，按属地原则，由当地人力资源社会保障部门提交；人事档案放在各级人力资源社会保障部门人才服务机构代理的，由代理机构提交。 第十四条  专业技术人员在同一年度只能申报评审一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。 第三章  受  理 第十五条 ,评  审 第二十二条  各级评委会应按照同级人力资源社会保障部门统一部署和要求，在规定的时间、评审范围、评审专业内，按照规定的评审程序开展评审工作，并主动、自觉接受人力资源社会保障部门的指导和监督。 第二十三条  职称评审的基本程序： （一）评委会组建单位拟定考试、评审工作计划，安排评审活动日程，通知专业（学科）评议组和评委会委员参加评审会。考试、评审工作日程安排，按管理权限报送人力资源社会保障部门备案。 （二）评委会组建单位对经审核的评审材料按专业（学科）分类、登记后，根据有关规定，安排论文或著作水平鉴定，组织相关知识考试。 论文或著作水平鉴定，由专业（学科）评议)。

建议申报者在提交之前，反复检查照片是否符合所有规定要求。可以通过使用一些常见的在线工具，检查照片的尺寸和分辨率，确保其不影响评审流程。

评审职称照片要求

职称评审中的照片要求看似简单，但实际上它对申报材料的通过与否起着至关重要的作用。每年，许多职称申报者因照片不符合标准而被拒之门外，因此，了解并遵守这些要求是每位申报者的责任。

照片的要求在技术规格上通常较为明确。照片的**尺寸要求为295像素×413像素**，这保证了照片能够在系统中清晰显示，避免出现模糊或者失真的情况。，**分辨率要求达到300DPI**，这保证了照片的清晰度，可以清楚地展示申报人的面部特征。这些技术参数通常会在申报平台或指导文件中有所明确。

，照片的拍摄背景需要注意。通常，要求采用**白色或浅色背景**，避免其他杂乱的背景干扰照片的质量。在某些地区，如深圳市，若照片分辨率或尺寸不符合要求，可以通过使用“光影魔术手”等软件进行裁剪和调整，以符合技术规格[(职称申报系统电子照片无法上传成功，怎么办)](http://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/5/5527/post_5527076.html)。

因此，建议申报者在拍照时严格按照规定要求来执行，最好选择专业的证件照摄影机构进行拍摄，以避免因照片问题耽误职称评审的进程。

职称评审照片要求

职称评审的照片要求是评审过程中不容忽视的一部分。很多申报者在递交职称评审材料时，因照片不符合要求而被退回，从而影响了评审的进度和结果。以下是评审职称时照片的基本要求：

1.**照片尺寸和分辨率**：大多数地区要求照片尺寸为295像素×413像素，分辨率不低于300DPI。需要注意的是，照片尺寸和分辨率如果不符合要求，评审系统通常无法上传成功，这可能会影响职称评审的进度。

2.**背景要求**：照片应使用白色或浅色背景，这有助于确保申报人面部清晰可见，避免因背景混乱导致辨识困难。

3.**照片格式和大小**：一般要求照片为JPEG格式，且文件大小不要超过2MB。大多数职称评审系统在上传时会自动对图片进行压缩，如果图片过大或格式不符，可能无法顺利上传。

为了避免因照片问题而影响职称评审的进程，申报者应该提前准备好符合要求的照片。建议使用正规证件照服务，或者使用图片编辑软件自行检查照片的技术规格[(职称评审管理暂行规定_人力资源和社会保障部_中国政府网)](https://www.gov.cn/zhengce/2022-08/31/content_5711339.htm#:~:text=第四章 组织评审 第十九条 职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的2/3。 第二十条 ,人力资源社会保障行政部门在保障信息安全和个人隐私的前提下，逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。 第六章 监督管理 第三十四条 人力资源社会保障行政部门和行业主管部门应当加强对职称评审工作的监督检)[(江苏省人力资源和社会保障厅 人才人事 省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知)](https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/28/art_77278_11230550.html#:~:text=（二）全省中小学正高级教师职称评审工作通知由省人力资源社会保障厅会同省教育厅另行下发。 （三）全省乡土人才高级职称评审工作待专业技术资格条件修订完成后另行通知。 （四）各地各部门（单位）中、初级职称评审工作具体安排按本通知要求结合实际自行确定。 四、申报评审渠道 （一）申报人应按照属地管理和个人自愿原则，按规定程序逐级报送相应评委会办事机构。申报人同一年度原则上只能向一个评审委员会申报职称评审，同一单位申报相同职称系列（专业）相同层级的人员应统一报送同一评委会，不得多头报送。 （二）省属单位专业技术人才申报职称评审，应由设在省行业主管部门或行业协会的职称评审委员会受理。各地专业技术人才申报职称评审，应由本地相应职称评审委员会受理；本地区没有相应职称评审委员会的，经所在地人力资源社会保障部门审核后，将申报材料按规定程序报送至设在省行业主管部门或行业协会的相应职称评审委员会。新经济组织、新社会组织、新就业群体申报人按规定条件和程序可由所在工作单位或者人事代理机构申报。 （三）援藏援疆援青专业技术人才申报职称评审按有关规定执行。其他经组织批准援外的专业技术人才，以及申报我省暂无条件评审职称系列（专业）的专业技术人才，经个人申请、逐级审核同意后，由省人力资源社会保障厅统一出具委托评审函委托外省或者中央单位评审并确认评审结果。未按规定程序和要求进行委托的评审结果一律无效。 （四）中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构（分公司、办事处等）和驻苏部队专业技术人才，在我省申报职称评审，需提交具有人事管理权限的主管部门出具的委托评审函，按照属地管理原则经相应人力资源社会保障部门核准同意后，报送相应评审委员会。国家和相关省（自治区、直辖市）对委托评审另有规定的，从其规定。 （五）省直单位应根据人事管理权限，规范做好本单位专业技术人才职称初定工作。省属民办非企业单位专业技术人才，由民政部门登记的业务主管部门负责其职称初定或评审等有关工作。 全省高、中、初级（含初定）职称申报采取网上申报形式。申报人员应实名登录江苏人才服务云平台（https://www)。

评职称照片要求

评职称时，照片是提交职称评审材料的一个重要环节。不同地区和单位对照片的具体要求可能有所不同，但大部分地区对照片有着一致的标准。以下是一些常见的照片要求：

1.**照片尺寸和分辨率**：照片的标准尺寸一般为295像素×413像素，分辨率应达到300DPI以上，以确保照片足够清晰。

2.**背景颜色**：背景通常要求为纯白色或浅色调，避免使用复杂或深色的背景，以确保照片的主角清晰突出。

3.**照片格式和大小**：大部分职称评审系统要求照片以JPEG格式提交，文件大小通常不超过2MB。在提交之前，申报者应确保照片符合这些格式和大小的规定。

4.**照片的清晰度**：照片应保证清晰，避免由于光线不佳、角度问题或像素不足导致照片模糊不清。

申报者还需要注意照片的真实性和近照性，通常要求照片必须是近期拍摄的，避免出现因照片不符合标准而被拒绝的情况[(关于印发《安徽省职称评审工作 实施办法》的通知 _安徽省人力资源和社会保障厅)](https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8216721.html#:~:text=（一）申报评审高级职称，市属及以下单位的，由市级人力资源社会保障部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交； （二）申报评审中级职称，县（市、区）属及以下单位的，由县（市、区）级人力资源社会保障部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交； （三）申报评审初级职称，县（市、区）属及以下单位的，由其主管部门提交；市属及其以上单位，由申报人所在单位提交； （四）无主管部门的各类经济组织、社会组织及新兴业态专业技术人员申报材料，按属地原则，由当地人力资源社会保障部门提交；人事档案放在各级人力资源社会保障部门人才服务机构代理的，由代理机构提交。 第十四条  专业技术人员在同一年度只能申报评审一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。 第三章  受  理 第十五条 ,评  审 第二十二条  各级评委会应按照同级人力资源社会保障部门统一部署和要求，在规定的时间、评审范围、评审专业内，按照规定的评审程序开展评审工作，并主动、自觉接受人力资源社会保障部门的指导和监督。 第二十三条  职称评审的基本程序： （一）评委会组建单位拟定考试、评审工作计划，安排评审活动日程，通知专业（学科）评议组和评委会委员参加评审会。考试、评审工作日程安排，按管理权限报送人力资源社会保障部门备案。 （二）评委会组建单位对经审核的评审材料按专业（学科）分类、登记后，根据有关规定，安排论文或著作水平鉴定，组织相关知识考试。 论文或著作水平鉴定，由专业（学科）评议)。