本文围绕宣城市宣州区及全市范围的职称评审工作展开，介绍了相关政策、申报条件、程序及改革亮点，旨在为专业技术人员提供清晰的指导和支持。

宣城市宣州区职称评审

这些年，宣城市宣州区积极推进职称评审制度改革，旨在完善专业技术人才评价体系，激发人才创新活力。2024年，宣州区人力资源和社会保障局发布了《关于开展2024年度宣州区工程系列初级职称评审工作的通知》，明确了评审范围、申报条件和程序等内容。

根据通知，评审范围包括全区企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等单位中从事工程技术工作的专业技术人员。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员不得参加评审。申报条件则依据《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》（皖人社发〔2019〕5号）和《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）执行。

申报程序方面，2024年度工程系列初级职称评审采取网上申报方式。申报人员需登录安徽省人力资源和社会保障厅官网的“专技人员综合管理服务平台”，按照系统提示填写相关信息，并上传诚信承诺书、资历、继续教育、论文、业绩等材料。用人单位需对申报人员的材料进行审核、公示，接受群众监督，公示时间不少于5个工作日。

通知还强调了继续教育的重要性。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。未按照要求完成继续教育规定学时的，不得申报职称。

通过此次职称评审工作的开展，宣州区将进一步完善专业技术人才评价机制，促进人才队伍建设，为全区经济社会发展提供有力的人才支撑。

宣城市职称评审

宣城市职称评审工作是专业技术人员职业发展的重要环节。2024年，宣城市人力资源和社会保障局发布了《关于做好2024年度全市职称评审工作的通知》，对全市职称评审工作进行了全面部署。

通知明确了评审范围，包括全市各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员，以及在宣城市就业的自由职业专业技术人员。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员及其他不符合政策规定的人员不得申报职称评审。

评审时间方面，各系列（专业）职称评审工作实行网上申报及评审，并于11月底前完成评审工作。申报人员需登录安徽省人力资源和社会保障厅官网的“专技人员综合管理服务平台”进行网上申报，按照系统提示填写相关信息，并上传相关材料。

通知还强调了民营企业专业技术人员职称评审的相关政策。民营企业专业技术人员一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约。民营企业专业技术人员参加职称评审，实行与国有企事业单位专业技术人员同等待遇，取得的职称证书具有同等效力。

通知还对继续教育、异地职称确认、职称证书补（换）发等工作进行了具体规定，旨在进一步优化职称评审服务，提升评审工作质量。

通过此次职称评审工作的开展，宣城市将进一步完善专业技术人才评价体系，激发人才创新活力，为全市经济社会发展提供坚实的人才保障。

宣州区职称评审

宣州区作为宣城市的核心区域，积极推进职称评审制度改革，完善专业技术人才评价体系。2024年，宣州区人力资源和社会保障局发布了《关于开展2024年度宣州区工程系列初级职称评审工作的通知》，对全区职称评审工作进行了具体部署。

根据通知，评审范围包括全区企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等单位中从事工程技术工作的专业技术人员。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员不得参加评审。申报条件则依据《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》（皖人社发〔2019〕5号）和《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）执行。

申报程序方面，2024年度工程系列初级职称评审采取网上申报方式。申报人员需登录安徽省人力资源和社会保障厅官网的“专技人员综合管理服务平台”，按照系统提示填写相关信息，并上传诚信承诺书、资历、继续教育、论文、业绩等材料。用人单位需对申报人员的材料进行审核、公示，接受群众监督，公示时间不少于5个工作日。

通知还强调了继续教育的重要性。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时。未按照要求完成继续教育规定学时的，不得申报职称。

通过此次职称评审工作的开展，宣州区将进一步完善专业技术人才评价机制，促进人才队伍建设，为全区经济社会发展提供有力的人才支撑。

2019宣城市职称评审

2019年，宣城市人力资源和社会保障局发布了《关于做好2019年度全市职称评审工作的通知》，对全市职称评审工作进行了全面部署。

通知明确了评审范围，包括全市各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员，以及在宣城市就业的自由职业专业技术人员。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员及其他不符合政策规定的人员不得申报职称评审。

评审时间方面，各系列（专业）职称评审工作实行网上申报及评审，并于11月底前完成评审工作。申报人员需登录安徽省人力资源和社会保障厅官网的“专技人员综合管理服务平台”

进行网上申报，按照系统提示填写相关信息，并上传相关材料。

2019年度职称评审特别注重职称评审的规范性与公平性。市人社部门强调各用人单位需严格审查申报材料的真实性，对弄虚作假行为零容忍。为便于专业技术人员更方便地了解政策和流程，2019年还加强了相关政策解读和信息化建设，为申报人员提供在线指导。

2019年的职称评审还注重评审结果的透明性。所有通过评审的名单均需进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。对于存在异议的，相关部门将认真核查处理，确保评审结果公平公正。

2019年宣城市职称评审的顺利开展，不仅为专业技术人员的职业发展提供了重要支持，也进一步优化了全市的专业技术人才结构，为全市经济社会发展提供了坚实的人才支撑。

宣城市2018职称评审

2018年是宣城市职称评审改革的关键一年。为了适应新时代对专业技术人才的新要求，宣城市人力资源和社会保障局当年出台了《关于做好2018年度全市职称评审工作的通知》，为评审制度改革奠定了基础。

2018年的职称评审工作首次全面实行“评审与考核相结合”的模式，将专业技术人员的日常业绩和评审材料作为考核的重要依据。这一改革旨在更加科学、全面地评价申报人员的实际能力和水平。

为确保评审工作高效有序进行，宣城市采用了电子化申报平台，简化了申报流程。专业技术人员需通过系统提交个人信息及业绩材料，用人单位对其真实性进行审核并公示后，由职称评审委员会进行专业评议。

2018年还特别强调了继续教育的重要性。根据《安徽省专业技术人员继续教育条例》的要求，所有申报人员需完成相应的继续教育学时，未完成规定学时的将无法通过评审。

2018年宣城市职称评审还针对民营企业和自由职业者制定了倾斜政策。这些群体不受户籍限制，可根据实际从业情况参加职称评审，进一步体现了职称评审的公平性和开放性。

通过2018年的职称评审，宣城市进一步完善了专业技术人才评价机制，改革取得了初步成效。这些举措不仅激发了专业技术人员的创新热情，也为全市经济社会发展提供了强大的人才保障。