本指南详细介绍了南通市教育局的职称评审流程、时间安排以及评审科的职责，旨在帮助教师们了解评审的各项细节，从而更好地准备和参与评审。

南通教育局职称评审

南通市教育局每年根据省级教育厅和人力资源与社会保障部门的指导精神，进行全市中小学（幼儿园、中职校）教师职称评审。职称评审工作包括高级讲师、讲师及其他级别的评审，旨在促进教师队伍的专业化建设，提升教育质量。

评审过程包括以下几个步骤：

• 申报通知发布：南通市教育局会在每年年中发布具体的职称评审通知，通知中明确申报对象、评审条件以及材料提交要求。
• 材料审核：教师需提交包括学历证明、教科研成果、教学实践记录等在内的材料，教育局人事部门进行初步审核。
• 评审委员会评定：通过初审的材料将进入专业评审委员会，由专家进行最终评审。

南通市教育局强调，职称评审工作旨在选拔优秀教师，为他们提供更广阔的职业发展空间，同时严格遵循公平、公正、公开的原则，确保评审质量和结果的公信力。

南通教育局职称评审科

南通教育局职称评审科是负责统筹全市教育系统职称评审工作的专业科室。该科室具体负责职称申报材料的接收、整理以及初审工作，并协调相关专业技术资格评审委员会的评审活动。

以下是职称评审科的主要职能：

1. 发布职称评审通知和评审标准，确保评审工作有章可循。
2. 接收并整理教师的职称申报材料，核对资料的完整性和真实性。
3. 组织专业评审委员会进行材料评议和面试环节，确保每位申报者获得公平的评审机会。
4. 公示评审结果并处理异议申诉，提供申诉渠道。

职称评审科在每年评审过程中还会提供多次咨询服务，为教师答疑解惑，帮助其更好地准备评审材料。

南通市教育局职称评审

南通市教育局职称评审涉及多个学科和岗位，覆盖全市中小学、幼儿园和中等职业学校。评审工作依据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》等文件展开，并结合南通市实际情况，制定出适合本地教师队伍的具体评审办法。

评审的关键内容包括：

• 教师学历和资历的审核。
• 教学成果和教育科研成果的评价。
• 教学能力的现场考察或面试。

为保障职称评审的公平公正，南通市教育局每年会在评审开始前组织培训，向教师详细介绍评审条件和材料准备要求。此外，评审结果也会及时进行公示，并开放异议通道供教师反馈。

南通教育局职称评审时间

南通教育局的职称评审通常每年在6月至10月之间进行。具体的时间安排如下：

1. 申报阶段：6月至7月，教师需按照通知要求提交评审材料。
2. 审核和公示：8月至9月，教育局职称评审科将对申报材料进行初审和复审，并组织评审委员会进行专业评议。
3. 结果公示：评审结束后，评审结果将于10月进行公示，公示期通常为7天。

教师需密切关注南通市教育局官网及官方微信公众号，确保及时获取最新评审动态，以免错过重要时间节点。

职称评审教育局通过

在南通市，职称评审教育局通过的比例取决于各评审委员会对申报材料的严格审查和综合评议。通过率一般维持在合理范围，以确保评审结果的高质量。

教师在职称评审过程中需注意以下几点：

• 确保申报材料真实完整，避免因材料不全或虚假信息而被取消评审资格。
• 注重教学实践和科研能力的提升，这些是评审的重要依据。
• 积极参与教育局组织的评审政策解读和培训，了解最新评审动态。

对于评审未通过的教师，南通市教育局会详细说明原因，并提供申诉或再次申报的途径。