本文从职称评审的真实性、职称评审制度的监管措施，以及代评审等问题进行深入探讨，揭示了职称评审造假现象的危害，并介绍了国家为维护职称评审公正性所采取的各项政策措施。

职称评审是假的吗

关于“职称评审是假的吗”这一问题，需要从职称评审的合法性、评审程序的公开透明性，以及相关监管措施等方面深入分析。首先，职称评审是我国专业技术人员管理体系的重要组成部分，其依据的是国家相关法律法规和政策文件，人力资源和社会保障部也发布了明确的职称评审管理规定。因此，职称评审作为一项制度本身是合法、真实的。

《职称评审管理暂行规定》指出，职称评审是对专业技术人才的能力和品德进行系统考核的过程，评审程序明确规范，包括申报材料审核、专家评议、无记名投票表决等环节，这确保了整个评审过程的公正性和透明度。职称评审结果需要经过公示，公示期内可接受异议和举报，进一步保证评审的公开性和真实性。

不过，职称评审过程中确实存在个别违规行为和造假现象，例如虚报申报材料、通过中介机构购买假证等问题。因此，国家也通过加强职称评审监管，如建立全国职称评审信息查询平台和职称评审诚信档案库等方式，确保评审的透明度和公正性。这些措施不仅打击了造假行为，也为广大专业技术人员提供了核实职称证书真伪的途径。

综上所述，职称评审作为国家政策实施的内容，其本质是真实可信的，但个别造假现象也确实存在，国家已采取强有力的措施进行监管和整治。

评职称是假的吗

“评职称是假的吗”这一疑问，涉及对职称评审制度的误解。实际上，职称评审是由国家和地方人力资源社会保障部门组织实施的，是一项具有法律依据的严肃评审制度。《职称评审管理暂行规定》和《职称评审监管暂行办法》明确了职称评审的基本流程与监管机制。

根据规定，职称评审的评委由专家库中抽取，评审会议必须严格按照少数服从多数的原则进行，表决环节采用无记名投票，且评审过程是封闭的，确保其客观公正。通过这样的评审体系，评职称这一环节具备较高的公信力和权威性，造假行为一经发现，将面临严厉处罚。

尽管存在极少数的造假案例，但这些行为多属个别违规现象，并不代表职称评审整体存在问题。为杜绝此类行为，国家加强了对职称评审的全过程监管，利用大数据、随机抽查、定期巡查等多种方式确保评审的公平性和真实性。职称评审系统的严密性保证了其可靠性，广大专业技术人员不必对评职称的真实性存疑。

评审职称都是假的吗

许多人对于职称评审的真实性存在误解，认为“评审职称都是假的”。然而，实际情况并非如此。职称评审制度在我国已实行多年，是专业技术人员晋升和评定的重要依据。由人力资源社会保障部发布的《职称评审管理暂行规定》明确了职称评审的各项规范，评审程序的公开透明性确保了评审结果的权威性。

为了打击虚假评审和造假现象，国家设立了多项监管机制。例如，通过职称评审信息查询平台，个人可以自行核查职称证书的真伪。全国职称评审信息查询系统汇集了1200多万条职称信息，涵盖了跨地区的职称评审数据，打击了造假行为。国家也通过加强诚信档案建设，将涉及失信行为的申报人、评审专家、评审工作人员纳入黑名单，三年内不得再参与职称申报或评审。

因此，职称评审本质上是真实的，但个别虚假职称的存在引发了公众的质疑。对此，国家已采取了强有力的措施予以打击。

没评审表的职称是假的吗

“没评审表的职称是假的吗？”这一问题需要明确的是，职称评审的各项材料都是非常严格的，包括申报材料、评审表等文件。根据《职称评审管理暂行规定》，申报人需要提交符合要求的材料，并由单位进行审核和公示，评审委员会再根据这些材料进行综合评定。

如果职称证书缺少必要的评审表等文件，则有可能是不合规甚至是虚假的。因此，在申报职称时，必须通过正规渠道，确保材料齐全、真实。此外，职称评审信息查询平台为专业技术人员提供了便捷的验证方式，个人可以通过平台核实职称证书的真实性。

综上所述，职称证书如果缺乏评审表等必备材料，的确存在造假的可能性。建议申报人和用人单位在评审职称时，严格按照规定流程办理，以防陷入虚假评审的陷阱。

代评审的职称证是假的吗

“代评审的职称证是假的吗？”对于这一问题，国家人力资源社会保障部有明确的法律规定，职称评审必须由本人通过正常渠道申报，代评审行为本质上属于违规行为。根据《职称评审监管暂行办法》及相关规定，任何机构或个人提供的“代评审”服务，都是不合法的。

国家对虚假评审和代评审行为采取了严格的整治措施，涉及的中介机构、代办机构一经查实，将被依法取缔。对于通过代评审获得的职称证书，一经核实，将被撤销，并记入诚信档案，影响今后的职业晋升。

因此，代评审行为不仅是不合法的，其产生的职称证书也是假证，申报人应通过正规途径进行职称申报，以避免后续产生不良影响。