在职称评审推荐不合理

Question

我在职称评审中遇到推荐机制非常不合理，不符合实际情况，想了解大家的看法和建议。

压岁钱余生mT · Accepted Answer

职称评审的推荐机制有时候确实会让人感到困惑，不过建议你先熟悉相关的规则，比如具体的推荐要求是什么，能不能找到类似情况的成功案例来参考。这样心里有底了，后续才能更有方向去处理。

無藥可醫自驾游 · Answer

如果感觉推荐机制有问题，直接找相关部门沟通吧！问清楚推荐标准，看看是不是哪里信息有遗漏或者误会，这种事拖着不解决只会更麻烦。

薇娅703森林 · Answer

职称评审这事儿吧，有时候跟领导或者团队的支持也有点关系，建议你主动跟可能有话语权的人聊聊，看能不能争取点帮助。

黄粱尔尔 · Answer

实在觉得推荐机制不合理，可以联合和你有类似问题的同事一起反映情况，人多力量大，总比一个人去说效果强。

笑看不相信🐶 · Answer

职称评审推荐如果存在明显不合理的地方，那可以考虑通过官方渠道，比如邮件或正式信函，把情况陈述清楚，要求一个明确答复，别让事情不了了之。

回忆黛眉👽 · Answer

有时候问题不完全出在机制上，可能是信息沟通不到位。要不试试跟单位的人事部门聊聊，看看是不是有些可以优化的地方？🙂

顾瑶韵脱单Jx · Answer

听你说的这个情况，要么是推荐机制过于死板，要么是存在人为操作的空间。不妨在内部找到类似情况的成功案例，分析具体问题在哪，然后逐个击破。

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