刘天放职称评审

Question

我想了解关于刘天放提到的职称评审改革的一些内容，他的观点是什么，具体有哪些亮点？

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刘天放认为，职称评审的核心是摆脱过去那种唯学历、唯论文、唯资历的“条条框框”。他说，评审更应看重实践能力、道德品质和实际贡献，让人才的能力真正对上岗位需求。比如山东的改革，重点就是推行品德、能力和业绩为主的评审导向。

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刘天放指出，当前的职称制度正逐步打破陈旧模式，比如不再单纯看论文、奖励，更多关注真实业绩。这种改革尤其对基层和特定行业意义重大，比如医护和教师职称评定上更注重从业表现，而非科研数量的堆砌。

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他提到，高校和科研岗位的评审标准也在变化，比如逐步淡化对SCI论文的绝对要求。这对于那些教学和实践能力强，但科研成果少的教师尤其有帮助，让‘真才实干’的理念深入各类职称评审。

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改革后，部分行业已经允许不符合传统学历要求的人才参评。例如，作家、艺术家和工匠等职业的评审标准更加灵活，主要考核实际成果。这些举措降低了行业壁垒，也让职称评定更贴合实际。

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针对职称改革后的公平性问题，他也表示需要健全监管，比如通过优化专家评审机制、完善透明公开制度，避免人情干扰，让评审结果更具权威性和公信力。

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