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贵州省职称评审新政策
2025-04-26 12:17:08
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我想了解一下贵州省最新的职称评审政策，具体有哪些变化和要求？
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贵州省最近发布了新的职称评审政策，主要是为了规范全省职称申报评审工作。这次改革强调了对专业技术人才的品德、能力和业绩的全面评价，并且明确了申报、评审的程序和要求。特别是对申报材料的真实性和完整性提出了更高的要求，加强了对评审工作的监督，确保评审结果的公平公正。
新的政策对职称评审的组织申报、政策性审查、评审委员会的组建、评审的组织以及监督管理等方面都做了详细规定。比如，申报人需要通过贵州省人才人事综合业务管理服务平台进行申报，并且需要对申报材料的真实性作出承诺。用人单位也需要对申报材料进行审核和公示，确保材料的真实性和有效性。
在评审过程中，评审专家会通过业绩、学术评价、第三方评价（如代表作送评）、现场答辩等方式，对申报人的业绩成果、学术水平和技术能力进行全面评价。特别是对于申报正高级职称的人员，需要提交代表作，并且会送不少于两名同行专家进行盲评，以确保评审的客观性和公正性。
新的政策还强调了对评审工作的监督管理。职称评审工作坚持纪检部门监督、职称行政部门监督和社会监督相结合的原则，确保评审工作公开、公平、公正。申报人、用人单位和评审专家都需要签署诚信承诺书，如果存在弄虚作假等违规行为，将会被取消申报资格，并记入诚信档案库。
新的政策还对职称评审的程序和时间节点做了详细规定。比如，职称评审工作原则上每年开展一次，申报人一般应当按照职称层级逐级申报。对于取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，以及引进的海外高层次人才、急需紧缺人才，可采取“一事一议”“一人一策”的方式组织评审。
