江苏省职称评审三定向

Question

我想了解江苏省职称评审中的三定向政策，具体内容是什么？

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江苏的“三定向”政策，主要是针对基层事业单位的专业技术人员，实施定向设岗、定向评价、定向使用。这个政策旨在引导人才向农村基层流动，解决基层职称申报难、岗位聘任难等问题。

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简单说，定向设岗就是基层单位根据需要设置岗位，不受结构比例限制；定向评价是为基层人才制定专门的评价标准，突出实际工作业绩；定向使用则是取得职称后直接聘任到相应岗位，确保待遇落实。

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这个政策主要适用于乡村教师、基层医疗卫生机构的卫生专业技术人才，以及乡镇和涉农街道所属事业单位的农林牧副渔、水利等专业技术人员。

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通过“三定向”政策，江苏希望优化基层专业技术人才队伍结构，激发他们的工作积极性，为乡村振兴提供人才保障。

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需要注意的是，定向评价取得的职称限在基层事业单位聘任，离开基层到其他单位工作的话，可能需要重新评聘职称哦。

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