职称评审2018微型课
我想了解如何在2018年的职称评审中准备微型课,有哪些要注意的地方?
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首先,微型课的准备非常重要,尤其是对于职称评审这样的关键环节。微型课一般时长为15-20分钟,内容要简洁但不失完整。你需要展示教学中的关键环节,包括导入、讲解、互动和总结,这些都是评委考量的重点。记得在教学中体现学生为中心的理念。
微型课其实就是一堂浓缩的完整课,重点是环节要齐备。你得好好规划每一个教学环节,确保在有限时间内能清晰地传达出你的教学目标。如果评审要求无学生参与的微型课,那你需要自己模拟出互动场景,把可能的学生反应预设进去,这样看起来更真实。
微型课的展示一定要突出信息化教学工具的使用。2018年很多学校都开始把信息化纳入评审标准,利用课件、视频等数字化资源,会让你的微型课更有吸引力。特别是在教学过程中,适当加入一些有趣的互动元素,让内容更生动,这也是提高印象分的好办法。
评审过程中,评委不仅会看你怎么教,也会看你怎么收尾。课后总结一定要简明扼要,尽量用2-3分钟回顾整堂课的重点。千万不要在结尾拖沓,抓住关键内容来讲,这样才显得你对课程掌控力强。
2018年职称评审对微型课的要求有一定灵活性,有的地方会要求你随机抽取课题。这意味着平时备课要有广度,不能只备一两个题目。另外,在面对评审时,保持从容自信也很重要,毕竟教学不仅仅是知识的传授,更是一种气场的展现。
微型课的准备过程中,别忽略了时间管理。要想在短时间内展现出完整的教学内容,提前排练是必须的。你可以找同事模拟一下评审现场,看看时间安排是否合理,哪里可以优化。这样能减少现场超时或遗漏内容的风险,效果会好很多。😎