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职称评审隔两年兑现岗位
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为什么每次职称评审后都隔两年才兑现岗位呢，这个规则是怎么来的，能不能提前兑现啊，我有点迫不及待
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这样的规定主要是为了让职称评审更加公平、公正，因为职称评审涉及到一个长期的考核过程，如果立即兑现，可能会导致部分人投机取巧而隔两年可以更好地观察一个人的工作表现，确保其真正符合评审标准,但我理解你的心情，等待总是很煎熬的
一般来讲，单位会有这样的安排，很大一部分原因还是希望职工在职称评审后的一段时间内继续提高自己，保持学习和工作的热情也算是一种激励吧；:趁着这个时间，可以多参与一些培训或者项目，这样等岗位兑现时，能力上也更加匹配。
有一些单位是可以灵活处理这个问题的，尤其是你在评审后表现非常突出，符合单位的急需岗位有些单位会提早兑现岗位但具体情况还是要看你所在单位的相关规定和领导的态度，也可以找机会聊聊看：)
两年，其实不算长时间。很多专业领域内的职称评审，往往是为了给你更多时间去证明自己的工作能力特别是在一些技术性强的岗位，持续的工作表现，能让大家看到真正的你，在这期间，你可以调整准备，以最佳状态迎接新的岗位。
