“歧视”的英语表达为“discrimination”，常用于描述不公平对待现象，广泛应用于社会、法律和文化领域。扩展概念包括偏见、包容和平等等

歧视用英语怎么说

歧视用英语表达为“discrimination”。这个词在日常生活中应用广泛，尤其在社会、法律和文化语境中。其发音为 /dɪˌskrɪmɪˈneɪʃən/，源自拉丁语的“discriminare”，意思是“区分”或“分开”。虽然字面意义是区分，但在现代英语中通常用于描述一种不公平对待的行为。

“Discrimination”多用于指基于种族（race）、性别（gender）、年龄（age）或其他因素的不平等对待。例如：‘Racial discrimination is aglobal issue.’（种族歧视是一个全球性问题）。在法律领域，它常用于反歧视法（Anti-discriminationlaw）中，比如：‘The company has astrict policy against gender discrimination.’（公司对性别歧视有严格的政策）。

扩展知识：与“discrimination”相关的其他词汇包括“bias”（偏见）、“prejudice”（偏见）和“stereotype”（刻板印象）。它们有细微的含义区别：bias 多指隐含的倾向性，prejudice 通常指基于无知或错误观念的负面看法，而stereotype 则是对群体成员的固定观念。了解这些词汇有助于更准确地描述和分析歧视现象。

歧视用英语怎么说_中文意思_用法_翻译以及扩展知识

“歧视”用英语表达为“discrimination”，其中文意思是“因某种差异对人或事物采取不平等对待”。这个词强调的是不公平和偏见。发音为 /dɪˌskrɪmɪˈneɪʃən/，在句子中多作为名词使用。

常见用法包括：‘He faced discrimination in theworkplace due to his age.’（他因年龄在工作场所遭受歧视）。在更正式的语境中，可以看到‘lawsagainst discrimination’（反歧视法律）等表达。这里的“discrimination”可以配合不同的修饰词使用，例如racial discrimination（种族歧视）、genderdiscrimination（性别歧视）、age discrimination（年龄歧视）。

扩展知识：与“歧视”相关的概念包括“inclusion”（包容）和“equality”（平等）。这些概念在社会政策和文化研究中至关重要。例如，‘Promoting inclusion is the bestway to combat discrimination.’（促进包容是对抗歧视的最好方法）。通过掌握这些词汇及其语境，可以更深入理解社会问题及其解决方案。

歧视英语怎么说_相关表达_含义和背景

“歧视”用英语表达为“discrimination”，这是一个描述不平等现象的核心词汇。在社会学、心理学和法学中广泛使用。除了名词形式，还可以用动词“discriminate”来描述歧视行为，例如：‘She was discriminated against becauseof her gender.’（她因为性别而受到歧视）。

在更具体的语境中，discrimination 通常包含系统性和个体性两种形式。系统性歧视（systemic discrimination）指的是制度和政策层面的歧视，如工资差距（pay gap），而个体歧视（individual discrimination）则是个人行为层面的不公对待。这个概念还涉及到“intersectionality”（交叉性），即不同类型歧视的叠加效应。

扩展知识：discrimination 常常伴随其他社会议题，如“diversity”（多样性）和“equity”（公平）。这些词在现代职场文化和社会政策中尤为重要。例如，‘Diversity training helps reduce workplace discrimination.’（多样性培训有助于减少职场歧视）。

歧视的英语怎么读_用法扩展和示例

歧视的英语“discrimination”发音为 /dɪˌskrɪmɪˈneɪʃən/，这个单词可以拆分为三个部分：dis-（分开）、crimin（判断）和-ation（行为）。这种词根分析有助于更好地记忆和理解其含义。

用法方面，discrimination 可以和介词 against 搭配使用，表示对某人的歧视。例如：‘The law prohibits discrimination against minorities.’（法律禁止对少数族裔的歧视）。它还可以描述积极区分的行为，例如：‘Color discrimination isimportant for an artist.’（颜色区分对艺术家很重要），但这种用法较少见。

扩展知识：与 discrimination 相关的法律和政策非常丰富。例如，‘Equal Employment Opportunity Act’（平等就业机会法）旨在消除就业中的歧视。Affirmative Action’（平权行动）是许多国家实施的政策，用以补偿历史上的不平等待遇。

歧视说英语_语言文化与歧视现象

歧视不仅在社会结构中存在，也体现在语言文化中。例如，在语言学习和使用中，有一种现象被称为“linguistic discrimination”（语言歧视），指的是基于语言或口音对某人产生偏见或不公平对待。

在国际化背景下，许多人会因为英语水平或口音而受到不公对待。例如，‘People with a foreignaccent often face linguistic discrimination.’（有外国口音的人经常面临语言歧视）。这种现象在职场尤其明显，因为英语被视为国际通用语言，一些人可能因为口音被认为不够专业。

扩展知识：解决语言歧视需要提高对“language diversity”（语言多样性）的接受度。例如，通过组织跨文化交流活动（cross-cultural communication events），可以促进对不同语言和文化的尊重。这不仅有助于减少歧视，也能帮助人们更好地适应全球化环境。