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本文深入探讨重庆市正高级职称的现状、评审条件和程序，特别关注教师系列的评审指标和相关政策，旨在为专业技术人员提供权威信息，助力职业发展。
重庆市正高职称总数
截至2023年上半年，重庆市专业技术人才总量已达225万人，其中具有高级职称以上的人才为23万人。**高级职称**通常包括副高级和正高级职称，但具体到正高级职称的人数，官方并未明确公布。
根据重庆市人力资源和社会保障局的相关通知，**正高级职称的评审通过人数每年不超过100名**，其中担任学校和教研机构领导职务人员的通过人数不超过总数的30%。
因此，尽管无法提供确切的正高级职称总数，但可以推测，重庆市正高级职称持有者的数量相对有限，且评审过程严格，旨在确保专业技术人才的高质量发展。
重庆市正高职称
**正高级职称**是专业技术人员的最高级别，代表着在某一领域内的卓越专业水平和丰富实践经验。重庆市对正高级职称的评审有着严格的标准和程序。
**评审条件**包括：
- 具备相应的学历和资历。
- 在专业领域内具有显著的业绩和贡献。
- 满足一定的任职年限要求。
**评审程序**涉及：
- 个人申报。
- 单位推荐。
- 主管部门审核。
- 专家评审。
- 结果公示。
重庆市还强调**师德师风**在职称评审中的重要性，要求将其作为评价的首要标准。
通过严格的评审机制，重庆市确保正高级职称的授予体现专业技术人员的真实水平和贡献。
重庆文市正高职称
在重庆市，文科领域的正高级职称评审同样遵循严格的标准。**教育研究系列**和**实验技术系列**的正高级职称评审，要求申报者在教学、科研等方面具有突出贡献。
**评审条件**包括：
- 在教育教学中取得显著成绩。
- 在科研领域有重要成果。
- 具备高级职称任职年限。
**评审程序**与其他系列相似，包含：
- 个人申报。
- 单位推荐。
- 主管部门审核。
- 专家评审。
- 结果公示。
重庆市教育委员会职称改革办公室负责组织教育系统相关系列的职称评审工作，确保评审过程的公平、公正和透明。
重庆市正高职称2018
2018年，重庆市在正高级职称评审方面开展了多项工作。根据市职称改革办公室的统一规定和要求，市环保局于2018年10月15日至17日对申报正高级专业技术资格的人员进行了公示，接受社会监督。
同年，重庆市教育委员会发布通知，开展2018年教师系列职称申报评审工作，明确了申报条件、程序和时间安排，确保评审工作的规范性和透明度。
这些举措体现了重庆市在2018年对正高级职称评审工作的重视，旨在提升专业技术人员的整体素质，推动各领域的高质量发展。
重庆教师正高职称指标数
重庆市对中小学正高级教师职称的评审指标有明确规定。根据市人力资源和社会保障局办公室、市教育委员会办公室的通知，全市正高级教师评审通过限额每年不超过100名，其中担任学校和教研机构领导职务人员的通过人数不超过总数的30%。
从2019年起，正高级教师推荐指标不再统一下达，由各区县根据核定的正高级岗位空缺数自行确定，但原则上不得超过2018年的推荐指标数。
这些规定旨在严格控制正高级教师职称的评审数量，确保评审质量，培养教育家型教师，提升全市教育水平。
