第三主编在评职称中有一定作用，特别是中级和副高级职称中可以加分。但评正高级职称时，第一主编的贡献更为重要
第三主编评正高职称有用
在职称评审过程中，评正高级职称时对出版的专著要求非常高，尤其注重作者在著作中的贡献度。一般来说，评正高级职称更倾向于第一主编，因为第一主编在整个专著的组织和撰写中承担了最大的责任和贡献，获得的加分也最多。然而，第三主编的角色虽然较为次要，但在某些评审单位仍然可以被认可。不同的评审机构可能对贡献度的认定有所不同，但第三主编的加分通常较少。建议在申报正高职称时，尽量争取第一或第二主编的位置，以提高通过率和认定度。
第三主编评职称有用
在职称评审中，第三主编的位置虽然不如第一主编和第二主编加分多，但仍然有一定的作用，特别是在评中级或副高级职称时。第三主编通常被认为在团队合作中有一定的贡献，因此在职称评审中仍然可以为申请者带来加分。尤其是在一些研究或学术团队中，承担第三主编也表明申请者具备了较强的合作和协作能力。不过，如果目标是评正高级职称，第三主编的位置可能不会获得足够的认可度，因此在条件允许的情况下，争取前两名的位置会更有优势。
第三主编评职称有用吗
对于评职称来说，第三主编的作用在不同职称评审中有着不同的表现。评中级职称时，第三主编的作用较为明显，可以为申请者带来一定的加分。对于副高级职称，第三主编的贡献虽然有所下降，但仍有一定的作用。然而，对于评正高级职称，评审机构往往更关注申请者是否担任了第一主编的角色。因此，虽然第三主编仍然有一定的作用，但其加分相对较少，建议在评正高级职称时，申请者争取更多的学术贡献。
评职称第三主编有用吗
第三主编在职称评审中的用处取决于评审的职称等级以及单位的具体要求。在评中级和副高级职称时，第三主编通常能够为申请者带来一些加分，尤其是对于团队项目的贡献有所认可。然而，评正高级职称时，第三主编的作用较为有限。评审委员会通常会更加看重第一主编的贡献。因此，在评正高级职称时，如果申请者的目标是获得较高的学术认定，最好争取在更多项目中担任主要编者，以提升自己的职称评审竞争力。
第三主编评职称有什么用
第三主编在评职称中的作用往往体现在团队合作的背景下。作为第三主编，申请者可能主要负责部分章节或具体领域的撰写工作，而非整个专著的统筹。在评审中，第三主编在评中级和副高级职称时仍然会获得一定的认可。然而，评正高级职称时，第三主编的作用和加分效果较为有限，建议尽量参与更多高影响力的研究项目，并争取在出版物中担任更为重要的角色，以获得更高的加分和职称认定。