2024年晋城市及其他地区的正高级职称评审和高层次人才引进公示，包括教育、科技、卫生等多个领域，共计划引进和晋升超过300名专业人才。
晋城正高职称公示
晋城市在2024年度持续推进人才强市战略，针对市直事业单位的高层次人才引进工作做出了详细部署。本次公示共涉及13个主管部门、20个事业单位、39个岗位，共需求48名高层次人才。具体的岗位信息、学历专业要求、需求人数等详细信息均已通过各单位发布的引才方案进行公告。公告指出，本次引才工作将于2024年9月6日前完成报名和咨询工作。通过开放的引才绿色通道，晋城市将竭诚欢迎来自各行业、各领域的优秀人才加入，为晋城的高质量发展做出贡献。未来，晋城市将进一步优化人才环境，提供更多的政策支持和发展机会，促进人才集聚。
晋江正高职称公示
晋江市为了进一步推动本地经济发展，开展了针对高层次人才的引进计划。2024年度的高层次人才公示显示，本次引才涉及多个行业，包括科技、教育、卫生等领域，尤其针对高级工程师、教授级别的专业人才。根据公示内容，晋江市计划引进约50名符合条件的高层次人才，并将提供相应的生活和工作支持政策，确保人才在晋江能够安心工作和生活。此次公示截止日期为2024年10月1日，晋江市政府希望通过该计划为城市发展注入新的动力。
晋升正高职称公示
根据晋城市政府发布的2024年晋升正高级职称的公示，此次职称评审涉及多个专业领域，主要包括教育、工程、医疗等重点行业。此次评审采用严格的资格审查制度，要求申报人员提供完整的学历、职称及科研成果证明材料。市政府表示，此次职称评审旨在为高层次人才提供更广阔的职业发展平台，助力他们在各自领域取得更高的成就。最终结果将在10月中旬公示，届时将有超过100位专业人才晋升为正高级职称。
宣城正高职称公示
宣城市人力资源和社会保障局在2024年发布了针对市内正高级职称评审结果的公示。此次评审涵盖了教育、医疗、工程等多个领域，共有80余名专业技术人员获得正高级职称资格。公示指出，此次职称评审旨在激励专业技术人员不断提升自身能力，为宣城市经济社会发展提供更加坚实的人才保障。公示期间为2024年9月20日至9月30日，如有异议，可通过电话或邮件形式向宣城市人社局进行反映。
连城正高职称公示
连城县2024年正高级职称评审工作现已结束，本次公示内容涵盖了教育、科技、卫生等多个领域。此次正高级职称的评审旨在表彰和激励在各个行业中做出突出贡献的专业技术人才。连城县政府表示，本次职称评审的所有流程均遵循公平、公正、公开的原则，确保评审结果的权威性和公正性。评审结果将在公示期结束后正式发布，预计将有超过70名专业技术人员获得晋升。