本文汇总了2024年北京市和广东省在城市建设高级职称评审方面的最新政策和相关信息，涵盖正高级职称申报、职称评审标准、社会化评价机制等内容

城市建设正高职称

根据《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》中的相关规定，城市建设领域的高级工程技术人才可以通过完善的职称晋升通道申请正高级职称。北京市特别为高层次工程技术人才设立了“绿色通道”，凡在国家级科技项目中担任负责人或在自主创新与科技成果转化过程中取得重大突破的人员，可以破格申报正高级职称。特别是针对解决关键技术问题、取得重大科技奖项、或在工程建设领域作出突出贡献的技术人才，不再受学历和资历的限制。该政策的实施，将大大提升北京市对高端工程技术人才的吸引力和留用率。

同时，职称申报的社会化评价机制也在不断优化，工程技术人才可以自主申报并通过行业统一的评审机制来获取职称证书。评审过程中，注重对实际工作能力的考察，如面试答辩、业绩展示等，确保职称评审的科学性和公正性。北京市还进一步简化了职称申报材料，提供了线上申报、审核及查询的便利服务。

对于职称评审过程中存在的违规行为，市人力资源社会保障局将加大监督检查力度，确保评审过程的透明和公平。用人单位在职称评审中应认真履行审核职责，对出具虚假证明的单位和个人将依法追究责任。整体来看，北京市正通过一系列措施优化工程技术人才职称评审流程，激励高水平人才投身城市建设工作。

城建档案馆设正高职称

2024年北京市推出了《工程咨询专业职称评价试行办法》，其中提到对城建档案馆等机构中符合条件的工程咨询专业技术人员开设了正高级职称评审通道。该办法规定，申请人需在城建档案管理和工程咨询领域具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。特别是在近五年内，需提交具有较高专业水平的业绩成果，如参与重大项目的规划咨询、项目咨询、评估咨询等报告。

此外，职称评审结果将直接影响到岗位晋升、薪酬待遇等实际利益。因此，鼓励各用人单位对取得正高级职称的人员给予奖励。此举不仅有助于提升城建档案管理领域的技术水平，也将推动整体城市建设的档案管理工作进一步发展。

该政策自2024年1月1日起生效，各单位可以参考市人力资源社会保障局发布的具体评审标准和申报条件，确保符合条件的人员及时申报职称。

城市建设高级职称评审

广东省2022年度的建筑工程技术高级职称评审中，共有4105人获得了高级工程师及以下职称。该评审过程包括对申请人的工作业绩、专业能力、技术贡献等方面的综合考量。申请人需具备丰富的项目经验，如参与城市规划、建筑设计或工程施工管理等，且所提交的业绩材料需要经相关部门或行业专家的认可。

评审过程中，广东省还强调了透明性和公正性。所有通过评审的人员名单均需公示五个工作日，并接受公众的有效监督。若在公示期间有异议，单位或个人可向省住房城乡建设厅提交书面投诉，投诉须包含真实身份信息和联系方式，以确保投诉的有效性和真实性。

总体来看，广东省的职称评审制度在维护公平、公正的同时，也大大提升了职称评审的透明度和社会公信力。

城市建设评职称

根据北京市最新的《工程技术人才职称评价基本标准条件》规定，城市建设相关专业技术人员需满足一定的学历和专业工作年限才能申报相应职称。比如，工程师职称要求硕士研究生毕业后从事本专业技术工作满两年，或大学本科毕业后从事本专业技术工作满五年。对于具有丰富实践经验并在重大工程项目中担任关键角色的人员，若取得省部级以上科技奖项或拥有专利技术，也可破格申报高级工程师职称。

职称评审中，注重对技术水平和实际工作能力的考核。申请人需提交在重点工程项目中所作出的技术贡献，或在科研工作中取得的创新成果。市水务局将依据申报人的业绩成果、技术水平等多方面进行综合评审，并通过面试答辩、业绩展示等形式进行实际能力考察。评审过程中，严格遵循职称评审管理规定，确保程序公平、公开、公正。

中级职称城市建设

对于中级职称的评审，申请人需具备一定的专业知识和实践经验，如熟悉本专业领域的技术标准和规程，能够独立解决城市建设中的一般技术问题。北京市要求，申请助理工程师职称的人员需有至少三年的专业技术工作经历，并在此期间取得相关的技术成果或发表有影响力的技术报告。

对于具有中级职称的人员，可以通过继续教育和职业技能培训提升专业技术水平，为申报高级职称打下基础。北京市还特别鼓励技术技能和工程技术人才相结合的发展模式，为在生产一线工作的高技能人才提供职称晋升通道，搭建起从中级到高级的职称成长桥梁。

同时，城市建设中级职称评审还将与职业资格相挂钩，相关人才可以通过获取职业资格证书来提升自己的职称评审竞争力。这种职称与职业资格相结合的模式，不仅为工程技术人员提供了更多的职业发展路径，也有助于提高城市建设的整体技术水平。