本系列文章深入分析了山东省职称评审过程中对期刊的具体要求，涵盖正高级、中级职称，以及评审中认可和不认可的期刊，帮助申报者更好地规划学术发表策略。

山东正高职称认可期刊

山东省的正高级职称评定要求严格，其中一个关键部分是学术论文的发表。根据《山东省工业和信息化领域工程技术人才高级职称评价标准条件》等文件，申报正高级职称的人员通常需要在核心期刊或CSSCI来源期刊上发表具有高学术价值的论文。

这些核心期刊通常包括《科学引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）以及《社会科学引文索引》（SSCI）等国际权威期刊。除此之外，国内一些被广泛认可的学术期刊如《工程技术》、《经济研究》也列入了山东省正高职称的认可范围。

山东省政府和人力资源部门明确指出，申报正高级职称的科研工作者必须以第一作者或通讯作者身份在这些期刊上发表论文，且论文应有较高的影响力和学术贡献。在一些特殊情况下，如工作成果显著，且对行业有重大贡献，山东省允许破格申报职称，但这类情况仍需符合相应的业绩要求。

总之，山东省对于正高级职称评审认可的期刊以权威性和学术影响力为主要标准，因此科研人员需关注论文的发表平台和其在相关领域的认可度。

山东评职称认可期刊

在山东省，评定职称时，论文的发表是重要的考核标准之一，而认可的期刊类型对职称评审至关重要。职称评定过程中，省级和国家级期刊在不同级别的职称评审中具有不同的权重。

例如，对于中高级职称的评审，省内认可的核心期刊包括《中国期刊网》（CNKI）收录的期刊、《万方数据》数据库中的期刊，以及《维普数据库》中的期刊。尤其是在自然科学、工程技术和社会科学领域，学术论文的发表是反映专业技术水平的重要依据。

山东省职称评审的文件中规定，发表的论文必须是原创且符合领域内的先进性和实用性。具体而言，某些行业如教育和医疗领域对期刊的选择可能会有所倾斜，部分省内出版的专业期刊被视为优先选择，但这些期刊依然需要具备正式的刊号和合法的出版资格。

建议申报职称者关注每年职称评审的公告，选择在省内及国家认可的期刊上发表，确保论文符合评审要求。

山东中级职称认可期刊

山东省的中级职称评定在认可期刊的选择上相对更为广泛。申报中级职称的人员可以选择在省级期刊上发表论文，但这些期刊也必须经过正式审批并具备合法刊号，通常包括一些行业内的专业期刊。

例如，《山东教育》、《山东医学》以及《山东交通科技》等省内期刊在中级职称评审中具有较高的认可度。这些期刊为专业技术人员提供了一个发表研究成果的平台，特别适用于在教育、医疗、交通等行业的职称评定。

除此之外，申报中级职称的人员还可以选择在《中国期刊网》收录的其他学术期刊上发表论文，但需要注意的是，论文的原创性、学术价值以及对行业的贡献仍是评审时的重要考量因素。每个职称系列可能对期刊的具体要求略有不同，因此申请者应在评审前了解相关规定并合理规划论文发表。

建议申请者根据自己的专业领域选择合适的期刊，并确保论文内容符合行业发展趋势和创新要求。

山东认可的评职称期刊

山东省认可的职称评审期刊通常分为三类：省级、国家级和国际级。在选择这些期刊时，评审委员会主要考虑期刊的学术影响力、学术严谨性以及其在相关领域的权威性。

首先，国家级期刊在职称评审中享有较高的认可度，特别是在工程技术、医学、自然科学等领域。例如，SCI、EI和CSSCI等数据库收录的期刊在评审中具有绝对优势。这些期刊不仅在国内被广泛认可，还拥有国际学术影响力。

其次，省级期刊在某些行业的评审中也被认可，尤其是在区域性较强的学科领域，如区域经济、地方文化研究等。山东省内一些具有较高影响力的期刊，如《山东大学学报》、《齐鲁医学杂志》，也是评职称时的推荐期刊。

最后，国际期刊如《自然》（Nature）、《科学》（Science）等顶级期刊虽然在山东职称评定中并不强制要求，但发表在这些期刊上的论文将大幅提升申报者的竞争力和学术影响力。

建议申报者根据自身研究领域的需要，合理选择合适的期刊，并确保发表的论文在学术性和实用性上符合评审要求。

山东评职称不认可期刊

在山东省的职称评审中，评审委员会严格规定了不被认可的期刊范围，以确保学术评审的公平公正。具体而言，不符合国家新闻出版署规定的非法期刊、增刊、假刊、冒牌刊物均不被认可。

特别是在评职称过程中，一些不具有双刊号（CN号和ISSN号）的期刊，或仅在网络平台发布、没有正式纸质出版的期刊，将不被纳入职称评审的认可范围。此外，重复发表或多次使用同一篇论文也被视为不合规。

山东省每年都会通过政府官方网站发布最新的职称评审规定和期刊目录，明确指出哪些期刊不能用于职称评审。对申报者而言，了解这些不被认可的期刊名单至关重要，以避免论文发表在不符合规定的期刊上，影响评审结果。

建议申报者在选择期刊时，严格按照政府公告中的合法期刊目录操作，确保期刊的合法性和学术质量，从而提高职称申报的成功率。