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正高 答辩

正高职称答辩结束语

正高级职称答辩

正高答辩注意什么

正高职称答辩开场白

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2024-10-23 21:18:31
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本文涵盖正高职称答辩开场白的撰写建议及应对策略,包括正高职称评审、卫生领域、药学与护理等方向的开场白示例与分析。文章从评审要求出发,详细介绍了如何在答辩中展现个人业绩与专业能力,帮助申报人从容应对评审。

正高职称答辩开场白

正高职称答辩开场白

正高级职称答辩是专业技术人员展示自身学术和实践能力的关键环节。开场白作为答辩的重要部分,能够为评委留下良好的第一印象。通常情况下,开场白需要涵盖以下内容:

  • 自我介绍:简单介绍自己的姓名、现任职务及职称、所在单位等基本信息。
  • 工作业绩概述:概括自己自从取得现职以来所取得的主要成绩和贡献,如发表的论文、参与的科研项目及获得的荣誉等。
  • 专业技术工作经历:简述从事该领域工作的年限、经历的岗位变化及担任的核心职责。

在陈述时,应注意语速适中,态度谦逊,表达逻辑清晰,以展现出专业素养与自信。答辩时,通常会涉及到对自身业绩和专业知识的提问,申报人需有针对性地进行准备,并掌握与评审标准相关的内容[No:0000001](https://gxj.gz.gov.cn/attachment/7/7599/7599110/9637716.pdf#:~:text=安排: 1,4 — 试答辩记录工作,包括面试答辩题目及回答要点等。 同时,评审委员会办公室应负责做好面试答辩工作的现场录 音及简要记录,包括面试答辩的时间、地点、对象、提问专家、 小组成员等。 八、工作纪律 (一)面试答辩实行回避制度。评审专家与评审工作有利害 关系或者其他关系可能影响客观公正的,应当申请回避。 (二)评委会评议组成员和有关工作人员应坚持客观、公平、 公正的原则,认真履行职责,严守保密纪律,不得泄露面试答辩 题目、评议内容和表决情况等,不对外接受有关面试答辩情况的 查询,不得有弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪 违规行为。 (三)评委会评议组成员按规定签订《2023 年度广州市经济 专业正高级、高级职称评审面试答辩工作保密承诺书》。 (四)面试答辩期间,申报人员须依据通知的答辩时间,凭 本人身份证到指定场所提前报到及签到,报到处工作人员给予面 试人员已编号(此编号亦为面试的编号)的信封袋,同时各参加 面试人员须把手机等通讯工具调至静音后进行封装并当场交给工 作人员,由工作人员代为保管,面试结束后再交还本人,在面试 等待期间和面试过程中都不允许拆封接听电话。申报人未经事先 批准不得携带任何相关资料或其他辅助设备进入面试答辩室。 (五)报到登记完成后,参加面试人员须在工作人员引导下— 5 — 去候考室等待叫号,参加面试人员在等待期间不允许和其它参加 面试的人员进行交流。面试答辩开始后,申报人员按面试答辩顺 序逐一由工作人员引导进入面试答辩室答辩。其他申报人员须在 候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,须服从工作人员的管理。 候考期间实行全封闭,申报人员不得擅自离开候候考室到面试答 辩室围观或窃听。严禁任何人向面试答辩人传递试题信息)[ (评审)关于在我市高级专业技术资格评审中开展面试答辩工作有关问题的通知-广州市人力资源和社会保障局网站 ](https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/zcwj/zgps/content/post_2412339.html#:~:text=3,(一)面试答辩工作实行回避制度。面试答辩小组或评委会日常工作部门工作人员按有关规定需要与申报人回避的,应在面试答辩的组织实施工作中全程回避。   (二)面试答辩小组成员和有关工作人员应坚持客观、公平、公正的原则,认真履行职责,严守保密纪律,不得泄露面试答辩题目、评议内容和表决情况等,不对外接受有关面试答辩情况的查询,不得有弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪违规行为。    (三)面试答辩期间,申报人未经事先批准不得携带任何相关资料或其他辅助设备进入面试答辩现场。   八、材料归档   评委会日常工作部门将《广州市高级专业技术资格评审面试答辩评分表》、《广州市高级专业技术资)。

正高职称评审答辩开场白

在正高级职称评审过程中,答辩环节的开场白需要做到简明扼要,以突出个人在专业技术领域的贡献。以下是撰写开场白的几点建议:

  1. 开门见山:开场白不宜冗长,应直接切入主题,简述评审申报的目的及自我认知。例如,可以从自己的研究领域和对行业发展的贡献开始。
  2. 展示核心成果:通过几句简洁的话语,突出自己的代表性科研项目和技术成果,以增强评委对申请人学术能力的信心。
  3. 态度诚恳,思路清晰:开场白应尽量避免使用过多的专业术语,保持语气谦和,逻辑连贯,确保评委能够迅速理解陈述的内容[ (评审)关于在我市高级专业技术资格评审中开展面试答辩工作有关问题的通知-广州市人力资源和社会保障局网站 ](https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/zcwj/zgps/content/post_2412339.html#:~:text=3,(一)面试答辩工作实行回避制度。面试答辩小组或评委会日常工作部门工作人员按有关规定需要与申报人回避的,应在面试答辩的组织实施工作中全程回避。   (二)面试答辩小组成员和有关工作人员应坚持客观、公平、公正的原则,认真履行职责,严守保密纪律,不得泄露面试答辩题目、评议内容和表决情况等,不对外接受有关面试答辩情况的查询,不得有弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪违规行为。    (三)面试答辩期间,申报人未经事先批准不得携带任何相关资料或其他辅助设备进入面试答辩现场。   八、材料归档   评委会日常工作部门将《广州市高级专业技术资格评审面试答辩评分表》、《广州市高级专业技术资)。

通过这些要点的把握,可以有效增强答辩的表现力,为接下来的提问环节打下良好的基础。

卫生正高职称答辩开场白

卫生领域的正高级职称评审,尤其注重专业技术人员在医疗、科研和公共卫生服务中的贡献。因此,开场白需要针对这一领域的特点进行阐述。开场白可以从以下几个方面展开:

  • 学术背景介绍:简要说明自身在医学或卫生领域的教育背景及职业历程,包括取得的专业证书、担任的职务等。
  • 科研成果与应用:重点陈述在医学科研或公共卫生项目中的具体贡献,如参与的国家级课题或发表的SCI论文等。
  • 临床工作业绩:展示自己在临床一线取得的成绩,如带领团队在疾病防控、临床治疗创新等方面取得的突破[No:0000001](https://gxj.gz.gov.cn/attachment/7/7599/7599110/9637716.pdf#:~:text=安排: 1,4 — 试答辩记录工作,包括面试答辩题目及回答要点等。 同时,评审委员会办公室应负责做好面试答辩工作的现场录 音及简要记录,包括面试答辩的时间、地点、对象、提问专家、 小组成员等。 八、工作纪律 (一)面试答辩实行回避制度。评审专家与评审工作有利害 关系或者其他关系可能影响客观公正的,应当申请回避。 (二)评委会评议组成员和有关工作人员应坚持客观、公平、 公正的原则,认真履行职责,严守保密纪律,不得泄露面试答辩 题目、评议内容和表决情况等,不对外接受有关面试答辩情况的 查询,不得有弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪 违规行为。 (三)评委会评议组成员按规定签订《2023 年度广州市经济 专业正高级、高级职称评审面试答辩工作保密承诺书》。 (四)面试答辩期间,申报人员须依据通知的答辩时间,凭 本人身份证到指定场所提前报到及签到,报到处工作人员给予面 试人员已编号(此编号亦为面试的编号)的信封袋,同时各参加 面试人员须把手机等通讯工具调至静音后进行封装并当场交给工 作人员,由工作人员代为保管,面试结束后再交还本人,在面试 等待期间和面试过程中都不允许拆封接听电话。申报人未经事先 批准不得携带任何相关资料或其他辅助设备进入面试答辩室。 (五)报到登记完成后,参加面试人员须在工作人员引导下— 5 — 去候考室等待叫号,参加面试人员在等待期间不允许和其它参加 面试的人员进行交流。面试答辩开始后,申报人员按面试答辩顺 序逐一由工作人员引导进入面试答辩室答辩。其他申报人员须在 候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,须服从工作人员的管理。 候考期间实行全封闭,申报人员不得擅自离开候候考室到面试答 辩室围观或窃听。严禁任何人向面试答辩人传递试题信息)[人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知](http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zyhzyzggg/zcwj_zc/zc/202106/t20210625_417092.html#:~:text=二、基本标准条件 (三)申报评审正高级职称的人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。还应同时具备以下条件: 1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或取得其他创造性研究成果,推动了本专业的发展。 2、长期从事本专业工作,工作业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大疑难问题或掌握关键技术,取得了显著的经济效益和社会效益。 3、在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。 4、一般应具有大学本科及以上学历,取得本系列相应专业副高级职称,在副高级岗位上从事相关工作5年及以上。 5、国家对职业准入有明确要求的,还应具备相应的职业资格。 (四)正高级职称评价标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下简称各省),中央和国家机关有关部门、中央管理的企业(以下简称中央有关部门和单位)可按照职称制度改革的要求,结合本地区本行业实际情况,制定不低于基本标准条件的具体评价标准。 三、评审组织 (五)各省、中央有关部门和单位负责组建正高级职称评审委员会,评审相应系列正高级职称。中央有关部门和单位组建的正高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。各地以及实行自主评审的单位经授权组建的正高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案。备案有效期按照国家有关规定执行,备案情况定期向社会公示。未经核准备案,不得自行开展正高级职称评审工作。 (六)正高级职称评审委员会委员由本专业或相近专业高水平专家组成,一般应具有正高级职称。首次评审可以吸纳高校、科研机构、大型企业、行业协会学会等相邻或相近专业具有正高级职称的专家或本专业领域业内公认、业绩突出的资深专家担任评审委员会委员。 (七)创新正高级职称评审方式,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。可采用个人述职、成果展示、面试答辩、实践操作、综合评议、业绩考察等多种形式,提高正高级职称评审的针对性和科学性。 (八)正高级职称评审委员会应坚持以品德、能力、业绩为导向,严格掌握标准条件,确保评审质量,切实发挥正高级职称评审的导向作用。 (九)省级人力资源社会保障部门、中央有关部门和单位要对本地区、本单位正高级职称数量进行宏观调控。全面实行岗位管理的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展评审。其他单位也要坚持质量第一、宁缺毋滥,严格评审标准,进行适当的比例控制,统筹考虑高层次人才队伍建设的长远规划。 (十)本通知实施前自行试点评审的正高级职称,要按照通知要求通过一定程序进行确认,具体衔接办法由各省、中央有关部门和单位另行制定。 四、监督管理 (十一)加强正高级职称评审工作的事中事后监管,充分发挥广大专业技术人才的监督作用。建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,正高级职称的评审办法、具体评价标准在正高级职称评审委员会备案时一并上报,并向社会公开或在本单位内部公开。 (十二)正高级职称评审委员会应按照评审权限开展工作,不得擅自扩大评审范围。各级人力资源社会保障部门要加强对评审过程的监督管理,建立随机抽查、巡查制度,对违反评审工作纪律,不能保证评审质量的评委会,视情节停止该评委会的工作,直至收回评审权,并追究相关责任人的责任。 (十三)探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,纳入信用信息共享平台。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假)。

在表达过程中,要突出对社会和患者带来的实际效果及影响,以提升答辩的说服力。

药学正高职称答辩开场白

药学领域的正高职称评审答辩,要求申报人具备扎实的专业知识以及在药物研发、质量控制等方面的工作经验。开场白可以重点体现以下几个方面:

  • 专业研究方向与成果:从个人的研究方向入手,简述在药物研发、生产工艺改进或药物经济学分析方面的研究成果。
  • 对行业发展的贡献:介绍自己在推动药品监管、优化药品质量控制流程等方面的工作及取得的成效。
  • 学术交流与人才培养:说明自己在带教学生、指导博士后研究等方面的成绩,突出在学术领域中的影响力和贡献[广东省住房和城乡建设厅关于开展2021年度建筑工程正高级工程师职称评审面试答辩工作的通知](https://zfcxjst.gd.gov.cn/gkmlpt/content/3/3963/mpost_3963939.html#:~:text=一、面试答辩的目的 面试答辩是科学、客观地评价专业技术人员的学识水平、专业技术水平和业务工作能力的重要手段。通过面试答辩,有助于评委判定申报人的业绩成果、论文著作等材料的真实性,有助于评委全面直接地了解和掌握申报人的专业技术水平、工作能力和业绩等情况,以便对申报人作出更加客观公正的评价。正高级职称评审必须实行面试答辩。面试答辩是评审的重要组成部分,面试答辩结果作为评议组和评委会讨论评议与投票表决时的重要参考。 二、面试答辩的基本原则 面试答辩坚持公平、公正,客观、规范,坚持突出业绩和能力为先、社会和业内认可的原则进行。面试答辩结果在申报当年一次性有效,不对外公布结果。面试答辩结束后不得进行复议、复评。评审结果以评委投票结果为准。申报人不按要求参加面试答辩的,视为自动放弃答辩评审,其申报材料不再提交高评委会评审。 三、面试答辩的对象 经高评委会审核,日常工作部门复核,符合申报建筑工程正高级工程师资格的申报人。 四、面试答辩时间、地点和形式 时间:2022年7月13日)[人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知](http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zyhzyzggg/zcwj_zc/zc/202106/t20210625_417092.html#:~:text=二、基本标准条件 (三)申报评审正高级职称的人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。还应同时具备以下条件: 1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或取得其他创造性研究成果,推动了本专业的发展。 2、长期从事本专业工作,工作业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大疑难问题或掌握关键技术,取得了显著的经济效益和社会效益。 3、在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。 4、一般应具有大学本科及以上学历,取得本系列相应专业副高级职称,在副高级岗位上从事相关工作5年及以上。 5、国家对职业准入有明确要求的,还应具备相应的职业资格。 (四)正高级职称评价标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下简称各省),中央和国家机关有关部门、中央管理的企业(以下简称中央有关部门和单位)可按照职称制度改革的要求,结合本地区本行业实际情况,制定不低于基本标准条件的具体评价标准。 三、评审组织 (五)各省、中央有关部门和单位负责组建正高级职称评审委员会,评审相应系列正高级职称。中央有关部门和单位组建的正高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。各地以及实行自主评审的单位经授权组建的正高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案。备案有效期按照国家有关规定执行,备案情况定期向社会公示。未经核准备案,不得自行开展正高级职称评审工作。 (六)正高级职称评审委员会委员由本专业或相近专业高水平专家组成,一般应具有正高级职称。首次评审可以吸纳高校、科研机构、大型企业、行业协会学会等相邻或相近专业具有正高级职称的专家或本专业领域业内公认、业绩突出的资深专家担任评审委员会委员。 (七)创新正高级职称评审方式,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。可采用个人述职、成果展示、面试答辩、实践操作、综合评议、业绩考察等多种形式,提高正高级职称评审的针对性和科学性。 (八)正高级职称评审委员会应坚持以品德、能力、业绩为导向,严格掌握标准条件,确保评审质量,切实发挥正高级职称评审的导向作用。 (九)省级人力资源社会保障部门、中央有关部门和单位要对本地区、本单位正高级职称数量进行宏观调控。全面实行岗位管理的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展评审。其他单位也要坚持质量第一、宁缺毋滥,严格评审标准,进行适当的比例控制,统筹考虑高层次人才队伍建设的长远规划。 (十)本通知实施前自行试点评审的正高级职称,要按照通知要求通过一定程序进行确认,具体衔接办法由各省、中央有关部门和单位另行制定。 四、监督管理 (十一)加强正高级职称评审工作的事中事后监管,充分发挥广大专业技术人才的监督作用。建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,正高级职称的评审办法、具体评价标准在正高级职称评审委员会备案时一并上报,并向社会公开或在本单位内部公开。 (十二)正高级职称评审委员会应按照评审权限开展工作,不得擅自扩大评审范围。各级人力资源社会保障部门要加强对评审过程的监督管理,建立随机抽查、巡查制度,对违反评审工作纪律,不能保证评审质量的评委会,视情节停止该评委会的工作,直至收回评审权,并追究相关责任人的责任。 (十三)探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,纳入信用信息共享平台。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假)。

这种结构能够帮助评审专家快速了解申报人的核心优势,并增强对其综合能力的认可。

护理正高职称答辩开场白

护理领域的正高职称评审,对护理人员的临床实践能力、护理管理水平及教学科研能力有较高的要求。以下是护理正高职称答辩开场白的建议:

  1. 个人背景及从业经历:简述自己在护理领域的工作历程,如担任的护理管理职务、护理团队的领导经验等。
  2. 专业技能及临床实践:突出自己在提升护理质量、推动护理模式创新等方面的实际操作能力与成绩。
  3. 科研项目及教学工作:陈述自己在护理科研及护理教育中的代表性成果,如主持的课题或编写的教材。

通过清晰的逻辑和丰富的内容,展示自己在护理领域的多方位能力和综合素质,是答辩开场白中至关重要的一步[ (评审)关于在我市高级专业技术资格评审中开展面试答辩工作有关问题的通知-广州市人力资源和社会保障局网站 ](https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/zcwj/zgps/content/post_2412339.html#:~:text=3,(一)面试答辩工作实行回避制度。面试答辩小组或评委会日常工作部门工作人员按有关规定需要与申报人回避的,应在面试答辩的组织实施工作中全程回避。   (二)面试答辩小组成员和有关工作人员应坚持客观、公平、公正的原则,认真履行职责,严守保密纪律,不得泄露面试答辩题目、评议内容和表决情况等,不对外接受有关面试答辩情况的查询,不得有弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪违规行为。    (三)面试答辩期间,申报人未经事先批准不得携带任何相关资料或其他辅助设备进入面试答辩现场。   八、材料归档   评委会日常工作部门将《广州市高级专业技术资格评审面试答辩评分表》、《广州市高级专业技术资)。

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