正高职称可以跨级聘用

Question

我想知道关于正高职称是否可以跨级聘用的问题，具体的政策或相关案例都行。

后悔0旅游规划师 · Accepted Answer

正高职称确实可以跨级聘用，但要看单位的具体需求和政策，尤其在一些急需高层次人才的单位，这种操作并不罕见。

痴心妄想羽毛球r · Answer

这个一般要结合岗位空缺情况和单位的人才引进计划。比如高校或者科研院所，跨级聘用的例子不少见，重点是个人能力和成果能否胜任高一层次的岗位。

孤人9灯会 · Answer

有的单位会有明确的规章制度，比如需要经过专业评审委员会的认可，或者单位领导班子讨论通过，但符合条件的话完全可以操作。

暴戾小七 · Answer

有些地方对正高职称有绿色通道政策，特别是引进顶尖人才时，职称跨级聘用几乎是默认操作了，只要符合引进条件就没问题。

个性名字网685瓶的 · Answer

只要能证明自己有对应能力和贡献，正高职称跨级聘用并不算罕见。这种情况一般会出现在业绩特别突出的候选人身上。

棒球共享经济 · Answer

单位自主权很重要。如果是大型国企、高校这类单位，跨级聘用更多是个程序问题，有时候甚至不需要特别审批。

暴戾两袖qn · Answer

实际操作中，单位更看重的是业绩而不是程序本身。正高职称跨级聘用可以说是对人才灵活管理的表现。

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