搜索
获得正高职称后没有岗位
2025-04-23 03:43:21
浏览量：222
我已经评上了正高职称，可是单位没有正高的岗位，我该怎么办？
5个回答
已采纳
既然你已经获得了正高职称，但单位没有相应的岗位，这种情况并不罕见。我国职称评审制度其实是评聘分离的，也就是说，即使你已经具备正高的资格，单位还需要有相应的岗位进行聘任。如果单位暂时没有岗位，你可以考虑到其他有空缺正高岗位的单位进行调动或者交流。这样，能够更好地发挥你的正高职称优势。😃
如果你单位没有正高的岗位，可以先继续在现有岗位上工作，同时积极关注其他单位的招聘信息，尤其是那些有正高级职称岗位的地方。通过人才流动或调动，找到更适合的职位。另外，可以尝试向单位反映是否有调整岗位需求的可能性，毕竟正高人才也是非常重要的。
你现在遇到的问题其实是比较普遍的，尤其是在一些岗位比较固定的单位。你可以和人事部门商量一下，有时单位会因为长期没有正高岗位就忽视了这方面的需求，如果能够提出合理的建议，单位可能会考虑重新设立岗位。另外，职称虽然重要，但也不意味着没有正高岗位就没有发展的机会，可以从其他方面继续提升个人的影响力和地位。
单位没有设正高岗位的情况确实让人有些失望，不过别灰心。首先，可以通过继续提高自己的工作业绩来获得单位的重视，有些单位可能会因此重新调整岗位设置。其次，也可以去找那些有正高岗位的单位，人才流动的空间还是挺大的。不用因为一时没有岗位而局限在目前的单位，外面也有很多机会呢。
在这种情况下，你可以主动和上级沟通，看看是否有可能调整岗位设置。有些单位会因为人数或其他原因暂时不设正高岗位，但只要有需求，可能就会考虑调整。另外，不妨关注行业内的机会，很多时候别的单位会更加需要你这样的正高人才，跳槽未必是坏事。
