对于浙江省的正高级职称，退休后增加的养老金比例和退休前的工资水平有关。高职称意味着退休时有资格享受更高的养老金标准，因为职称评定和工资水平紧密挂钩。比如，有人正高职称退休后，养老金能达到普通退休人员的两倍左右。这主要是因为正高职称的工资基数较高，养老金自然也更高。这个提升幅度对许多人来说还是比较有吸引力的，特别是正高级职称在整个职业生涯中都有较高的工资待遇，这样养老金计算的基数就会更高。

退休后正高级职称能带来的养老金增幅取决于你当时的工资水平和缴费年限。比如，在浙江，退休前获得正高级职称的人，如果缴费年限长、工资高，养老金的待遇水平会更好。对于那些1997年12月31日之前获得正高职称的人来说，还可以享受额外的补贴政策。具体的养老金增发标准每年都会有一些变化，但一般正高级职称退休人员会比没有职称的多领不少。

如果你是正高职称，养老金不仅会比普通职工高，还会有额外的奖励机制。浙江省对于获得正高级职称并在岗的职工有额外的补贴，退休后这些补贴在养老金的计算上会有反映。所以，正高级职称的养老金待遇相对更优越，特别是缴费年限长的人，受益更明显。

拥有正高级职称，退休后的养老金自然更高，尤其是按浙江省的政策，除了基础养老金外，你可以享受正高级职称的额外待遇。这些待遇跟你的缴费年限、工资水平等都息息相关，越早获得职称，享受的时间越长，退休后增发养老金的额度也更大。🎉