本文详细介绍了中级职称培训及评审的相关内容，涵盖培训对象、内容、调整细则以及职称评审过程中的重要事项，为专业技术人员提供了深入的参考和指导。

中级职称培训通知

中级职称培训是专业技术人员提升职称的重要途径。根据各地人力资源和社会保障部门的规定，中级职称培训通常包含继续教育、公需科目培训及专业技能提升培训等环节。这些培训旨在提升专业技术人员的综合能力，确保其在职称晋升过程中具备必要的理论知识和实践技能。

1. 培训对象：一般包括企事业单位的在职技术人员，特别是从事工程、医疗、教育等领域的专业人士。

2. 培训内容：主要涵盖以下几个方面：

• 公需科目：例如政策解读、法律法规、职业道德等。
• 专业科目：结合具体行业需求的课程，如工程技术、医疗技术等。
• 实践技能：涉及实际操作和案例分析的课程，以提升学员的实操能力。

3. 培训方式：采取线上与线下相结合的方式。一方面，学员可以通过在线平台完成理论学习；另一方面，通过线下集训或实操课程提升实践技能。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》，地方政府和相关部门将继续完善职称评审与培训体系，确保专业技术人才得到充分的培养和发展【6】。

中级职称培训调整通知

近年来，中级职称培训政策进行了多次调整，旨在适应社会发展的需求。根据上海市人力资源和社会保障局发布的文件，在培训要求上增加了公需科目的学时，例如要求累计完成90学时的继续教育，其中必修课不少于45学时【7】。

1. 调整原因：

• 为适应新时代的人才培养要求，提高专业技术人员的综合素质。
• 响应国家关于职称评审制度改革的要求，对现有培训体系进行优化。

2. 调整内容：

1. 公需科目学时增加，课程内容丰富，涵盖最新的行业动态和政策要求。
2. 新增远程学习选项，使学员可以灵活选择学习时间和地点。
3. 对已完成部分培训但未通过评审的学员提供补充学习机会，帮助其完善知识体系。

3. 实施效果：通过调整培训内容，显著提升了专业技术人员的整体素质，有效促进了人才的培养和发展，为各行各业输送了大量合格的中级技术人才。

职称评审培训通知

职称评审培训是职称评审过程中不可或缺的一部分。根据人力资源和社会保障部门的最新要求，职称评审前的培训包括理论知识、实际操作技能和行业政策法规的综合培训，旨在确保专业技术人员具备相应的能力水平【8】。

1. 培训内容：

• 理论知识培训：涵盖职称评审所需的基本理论和最新研究成果。
• 操作技能培训：针对行业特点进行专业设备使用、操作流程规范等实践培训。
• 政策法规培训：讲解最新职称评审政策、申报流程及注意事项。

2. 培训方式：根据不同地区和行业特点，培训方式有所不同。部分地区采取集中授课的方式，而部分地区则采用线上线下结合的模式，以提高培训的覆盖面和效率。

3. 培训结果：通过系统的培训，申报人员在理论知识、实践能力及政策理解上得到了全面提升，从而为职称评审的顺利通过奠定了基础。

职称评审培训会通知

职称评审培训会旨在为即将参与职称评审的专业技术人员提供一个集体学习和交流的平台。此类培训会通常由各地人力资源和社会保障部门组织，邀请专家和评委进行授课和指导【6】。

1. 会议内容：

• 职称评审政策解读：对最新的职称评审政策进行全面解读，帮助学员了解申报流程及评审标准。
• 专业技能培训：结合案例分析，进行技术技能的提升课程。
• 经验分享：邀请通过职称评审的专家进行经验交流，分享成功心得。

2. 会议形式：采取线上直播和线下集中授课的双重形式，确保所有学员都能够参与学习。

3. 会议成果：通过培训会，参会人员不仅获得了最新的政策信息，还通过实操课程提高了专业技能，极大增加了职称评审通过的几率。

职称评审培训预通知

职称评审培训预通知的发布，旨在提前告知相关单位和人员关于即将开展的职称评审培训会的安排，以便参训人员做好准备。根据各地的政策规定，职称评审前的预通知通常包括培训内容、培训时间及报名方式等重要信息【7】。

1. 培训安排：

• 时间：一般在评审工作前一个月进行。
• 内容：包括专业理论知识、公需科目及操作技能培训。
• 方式：以线上报名和现场签到相结合的方式进行。

2. 预通知发布的作用：通过预通知，可以让参训人员提前了解培训的具体安排，合理规划学习时间。同时，也便于培训机构进行人员统计和课程安排。

3. 参训注意事项：

• 参训人员需提前完成在线学习注册，并在规定时间内完成必修课程。
• 培训期间需携带身份证明及相关证书，以便现场审核。
• 参训人员需遵守培训纪律，按时签到。