本文详细分析了档案中级职称的定义、种类、评定标准及其职业发展的影响，帮助读者了解档案管理专业职称体系的构成及职称晋升的实际要求。

档案中级职称是叫什么

档案中级职称是指在档案管理行业中，档案人员经过一定的工作年限、专业知识学习和技能提升后，所能晋升的职称之一。根据档案行业的不同层级，中级职称通常包括档案管理员、档案助理工程师等职位。这些职称是对档案工作者能力、经验和职业素养的认可，也是从事档案工作的人职业发展的重要标志。

在中国，档案类中级职称通常属于专业技术职称类别。要获得这一职称，档案人员需通过考试、评审等多种途径，其中，考试通过和单位推荐是主要的途径之一。此类职称对于档案人员来说，不仅仅是职务上的晋升，也是专业水平的体现。

例如，在一些地方，档案人员可以通过参加档案专业技术职称考试，获得档案助理工程师或档案管理员等中级职称。这类职称为档案工作者的职业生涯提供了更多的发展空间，能够帮助其更好地向高级职称迈进。

档案员中级职称叫什么

在档案管理领域，档案员中级职称通常指的是‘档案助理工程师’这一职称。这一职称的评定标准通常包括档案工作者的实践经验、相关考试成绩以及专业知识的掌握情况。档案员是档案管理体系中的基础岗位，负责档案的收集、整理、保存及借阅等日常工作。

获得中级职称的档案员一般需要具备一定的工作经验，通常要求至少从事相关工作3年以上。档案员还需要通过单位评定或国家级的技术职称考试，这些考试主要考察档案管理的理论知识、文件管理和数字化管理的相关技能。

随着档案工作中信息技术的不断发展，现代档案员不仅需要具备传统的档案整理技能，还应掌握档案信息化管理、数据保护等先进技术，这对档案员中级职称的评定标准提出了更高的要求。

档案的中级职称叫什么

档案的中级职称是指在档案工作者职业生涯中，达到一定工作年限和专业水平后，通过职称评定所获得的专业技术职称。一般来说，档案的中级职称包括档案员、档案助理工程师等。这些职称的获得是档案管理专业人员晋升的一个重要里程碑。

档案专业技术职称的评定通常由档案管理机构或者相关行政部门组织，评定标准主要基于工作经验、技术水平和业务能力。通常，拥有中级职称的档案人员已具备一定的档案管理能力，能够独立承担档案整理、存储、数字化处理等工作任务。

中级职称的评定对档案人员的职业发展有着重要意义。获得中级职称的人员不仅能够享受相应的待遇提升，还有可能在职业发展道路上获得更多的机会。

档案类中级职称叫什么

档案类中级职称是指档案专业领域内的从业人员经过一段时间的工作经验积累和技术水平提高后，所评定的中级职称。根据职称评定的具体要求，档案类中级职称通常包括‘档案助理工程师’、‘档案管理员’等职称。

这一职称的评定通常需要档案人员具备一定的工作经验，通常要求有3年以上的档案工作实践，并通过专业的考试或评审。获得这一职称的人员，意味着他们在档案管理的能力上已达到一定的专业水平，能够独立开展档案的日常管理工作。

随着信息技术的发展，档案管理工作的内容和要求发生了变化，档案类中级职称的评定标准也不断调整，越来越多的考试内容涉及到档案信息化管理、数字化保存等技术领域。

档案员中级职称叫什么

档案员中级职称，通常被称为‘档案助理工程师’或‘档案管理员’。这一职称标志着档案员在专业技术领域已具备一定的能力，并且能够承担更高层次的工作责任。在中国，档案员的晋升不仅依赖于工作经验，还需要通过考试或单位推荐，获得相关的职称。

要获得档案员的中级职称，通常要求至少3年的从业经验，需要掌握档案管理、档案信息化等专业知识。随着信息时代的发展，档案员的工作内容也逐渐从传统的纸质档案管理转向数字化档案管理，这对档案员中级职称的评定标准提出了新的要求。

通过评定中级职称，档案员不仅能够获得更高的社会地位和待遇，也能够通过这一职称为进一步晋升高级职称打下基础。