本文详细解读了审计及会计中级职称是否会被取消的问题,并通过政策文件、制度改革方向以及具体职称评价标准说明,审计及会计中级职称不仅不会被取消,反而在新政策背景下进一步完善,继续为专业人士职业发展提供明确路径。
审计中级职称会取消吗
这些年,随着我国职称制度改革的深入推进,许多专业领域的职称评定标准和方式都发生了变化。对于从事审计工作的专业人员而言,中级职称(即审计师)是职业发展中的重要阶段。那么,审计中级职称是否会被取消呢?
根据2022年7月5日审计署和人力资源社会保障部发布的《审计专业技术资格规定》,国家设置了审计专业技术资格,分为初级、中级和高级三个级别,列入国家职业资格目录。具体而言,初级对应助理审计师,中级对应审计师,高级则包括高级审计师和正高级审计师。
该规定明确了各级别的资格条件、考试方式和评定标准,旨在加强审计专业人员队伍建设,完善审计人才评价工作机制,更好地适应审计工作高质量发展的要求。由此可见,审计中级职称不仅未被取消,反而在国家政策中得到了进一步的规范和重视。
2020年11月4日,人力资源社会保障部和审计署联合发布了《关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》,进一步强调了完善审计专业人员职称制度的重要性,提出了丰富职称评价方式、加强职称评审委员会建设等具体措施。
因此,审计中级职称作为审计专业技术资格体系中的重要组成部分,不仅不会被取消,反而在新的政策背景下,其重要性和规范性得到了进一步提升。对于从事审计工作的专业人员而言,取得中级职称仍然是职业发展的关键一步。
会计中级职称取消吗
会计中级职称,即会计师,是会计专业人员职业发展的重要阶段。这些年,随着职称制度改革的推进,许多从业者关注会计中级职称是否会被取消。
根据2019年1月11日人力资源社会保障部和财政部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,国家对会计人员职称体系进行了完善,明确设立初级(助理会计师)、中级(会计师)、副高级(高级会计师)和正高级(正高级会计师)职称,形成层次清晰、相互衔接的会计人员职称评价体系。
该指导意见强调,要突出评价会计人员的职业道德和实际工作能力,破除唯学历、唯资历、唯论文的倾向,注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价。明确了各级别职称的基本标准条件,特别指出论文不作为会计人员职称评审的限制性条件,进一步淡化学历、奖项和任职年限要求。
由此可见,会计中级职称不仅未被取消,反而在新的职称制度改革中得到了进一步的完善和规范。对于会计从业人员而言,取得中级职称仍然是职业发展的重要目标。
中级职称会计取消吗
中级职称会计,即会计师,是会计专业技术资格体系中的重要环节。随着职称制度改革的推进,许多从业者关心这一职称是否会被取消。
根据2019年1月11日人力资源社会保障部和财政部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,国家对会计人员职称体系进行了完善,明确设立初级、中级、副高级和正高级职称,形成层次清晰、相互衔接的会计人员职称评价体系。
该指导意见强调,要突出评价会计人员的职业道德和实际工作能力,破除唯学历、唯资历、唯论文的倾向,注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价。明确了各级别职称的基本标准条件,特别指出论文不作为会计人员职称评审的限制性条件,进一步淡化学历、奖项和任职年限要求。
因此,中级职称会计不仅未被取消,反而在新的职称制度改革中得到了进一步的完善和规范。对于会计从业人员而言,取得中级职称仍然是职业发展的重要目标。
会计中级职称会取消吗
会计中级职称,即会计师,是会计专业人员职业发展的重要阶段。这些年,随着职称制度改革的推进,许多从业者关注会计中级职称是否会被取消。
根据2019年1月11日人力资源社会保障部和财政部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,国家对会计人员职称体系进行了完善,明确设立初级(助理会计师)、中级(会计师)、副高级(高级会计师)和正高级(正高级会计师)职称,形成层次清晰、相互衔接的会计人员职称评价体系。
该指导意见强调,要突出评价会计人员的职业道德和实际工作能力,破除唯学历、唯资历、唯论文的倾向,注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价。明确了各级别职称的基本标准条件,特别指出论文不作为会计人员职称评审的限制性条件,进一步淡化学历、奖项和任职年限要求。
由此可见,会计中级职称不仅未被取消,反而在新的职称制度改革中得到了进一步的完善和规范。对于会计从业人员而言,取得中级职称仍然是职业发展的重要目标。
会计中级职称能取消吗
会计中级职称,即会计师,是会计专业技术资格体系中的重要环节。随着职称制度改革的推进,许多从业者关心这一职称是否会被取消。
根据2019年1月11日人力资源社会保障部和财政部发布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,国家对会计人员职称体系进行了完善,明确设立初级、中级、副高级和正高级职称,形成层次清晰、相互衔接的会计人员职称评价体系。
该指导意见强调,要突出评价会计人员的职业道德和实际工作能力,破除唯学历、唯资历、唯论文的倾向,注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价。明确了各级别职称的基本标准条件,特别指出论文不作为会计人员职称评审的限制性条件,进一步淡化学历、奖项和任职年限要求。
根据这些年人社部和财政部发布的多项文件,明确提出要加强中级职称在人才梯队建设中的作用,特别是在推动企业财务规范化管理和高质量发展中的重要意义。
因此,会计中级职称不仅未被取消,反而作为职称体系的重要组成部分,在改革中被进一步完善和重视。对于会计从业人员而言,获取中级职称仍是职业发展中的重要一环。