2024年南宁职称评审政策对中级职称评审提出了严格要求，推行网络化申报、权限下放和候补机制，确保评审透明公平
南宁中级职称评定规定
2024年，南宁市出台了新的职称评定规定，主要针对中小学教师、工程、卫生等多个领域。所有中级职称申报必须通过南宁市人社局网站的网上办事大厅进行网络化申报，申报材料包括学历、资历、业绩成果等。申报人需有持续6个月以上的社保记录，同时，评审过程设有严格的监督机制，以确保公平公正。特别针对学术成果，要求提供真实的论文和著作，杜绝任何学术不端行为。
此外，申报人须对所提交材料的真实性负全责，违者将会承担法律后果。
南宁评定中级职称
南宁市推行职称管理权限下放，促进基层评用结合。县区级如兴宁区、马山县等具备条件的地方，已获批准自行确认和审核中级职称评审结果。此项政策的推行，旨在简化申报流程，使专业技术人员的职称评审更为便捷高效。
此外，南宁市还推出职称评审候补机制，对评审过程中的落选人员进行候补，以应对后续公示环节的资格取消情况。
南宁中级职称认定
2024年南宁市中级职称认定新增了严格的审验流程，所有申报材料必须经过全面的核查和监督。评委会将在收到申报材料后，核对社保记录、工作经历、学术成果等关键资料，并对5%-10%的评审通过人员进行随机抽查。任何材料不全或程序不规范的申报将被退回，且不予受理。
此次政策的核心目标是提高职称评审的透明度，杜绝‘带病’晋升的现象。
南宁认定中级职称
在南宁，个人申报中级职称时必须在职称评审系统中提交详细的学历、资历、专业技术工作经历等信息。评委会会审核申报人的业绩成果，并根据申报质量决定是否将落选者列入候补名单，以便在必要时递补评审。
此外，南宁市明确了所有社保信息必须与申报人工作经历保持一致，不符者将被视为申报材料不真实。
南宁市中级职称评定
南宁市2024年的中级职称评审政策继续强化了网络化、透明化管理，所有中级职称评审通过南宁市人力资源和社会保障局网站提交。申报人应保证提交的学历、社保、学术成果等信息的真实性，并在审核过程中签署承诺书。
此次改革进一步优化了材料提交程序，同时加大了对申报材料的审查力度，尤其是对学术不端行为的打击。