2024年山西省及陕西省中级职称评审改革，持有职业资格证书的人员可简化评审程序直接获得中级职称，各省职称评审逐步与职业资格衔接。

山西省对应中级职称证书

根据山西省人力资源和社会保障厅发布的最新通知，2024年度的职称评审工作已全面启动。对于中级职称的评定，要求申报人须在本岗位工作满一定年限，并且在职期间的年度考核必须为合格及以上。持有与职称对应的职业资格证书的人员，可以通过简化程序获得对应的中级职称，无需额外考试。同时，山西省职称证书统一编码，实行‘一证一码’的管理，确保证书的唯一性和可追溯性。申报材料包括学历、业绩、继续教育证明等，须在2024年规定时间内提交。

陕西省中级职称对应证书

陕西省的中级职称评审工作遵循与山西类似的流程。持有相关职业资格证书的专业技术人员可直接申请中级职称评定，而不再需要进行额外考试。根据最新政策，职业资格和职称的衔接已经制度化，且在职称评审中更加重视业绩考核，尤其是技术创新和项目管理的贡献。灵活就业人员和自由职业者也可以按照属地管理原则，通过当地人社部门申请职称评审。这一改革措施旨在激励各类专业技术人员参与技术创新，推动区域经济发展。

中级职称对应证书

目前，中国大多数省份对于中级职称的评定已逐步与职业资格制度接轨。取得相关职业资格证书的人员，可以直接申请中级职称评审，避免重复评估，降低了技术人才的负担。职称评审信息已经实现全国联网查询，个人可以通过12333人力资源和社会保障部官网查询自己的职称信息。对于一些关键领域，如建筑、工程、会计等，持证者可以通过职业资格获得相应的中级职称，从而提高自身的市场竞争力。

证书对应中级职称对照表

为简化职称评审流程，各省份陆续推出了‘职业资格与职称对应目录’。这一目录明确了各类职业资格证书与相应职称的对应关系，涵盖多个专业领域。以山西为例，该省的目录涵盖工程技术、会计、法律等多个领域。持有这些职业资格证书的人员，可以直接认定其具备中级职称，无需再进行评审。目录每年根据政策调整进行更新，申报者可根据最新的对照表进行参考，确定是否符合直接认定的条件。

山西一建对应中级职称

山西省的一建（一级建造师）持证者，在2024年度的职称评审中可以直接对应中级职称。根据最新的政策，持有一级建造师证书的人员，可以免除部分评审步骤，直接申请认定中级职称。这项政策极大地方便了建筑行业的技术人员，不仅减轻了他们的工作压力，也推动了职称制度改革的进一步深化。评审通过后，相关人员将获得由山西省统一编码的职称证书。