本文探讨了拥有会计中级职称的人员在出纳岗位上的职业发展选择及挑战，结合多个案例和建议，为财务从业者提供了清晰的职业规划方向。

有会计中级职称不做出纳

会计中级职称是中国会计从业人员职业发展的一个重要里程碑，它代表着持证人在财务管理、财务分析、企业内部控制等方面具有较高的专业能力。然而，获得会计中级职称后，继续担任出纳岗位却不一定是最佳的职业选择。

首先，会计中级职称的专业涵盖面远超出出纳岗位的职责范围。出纳岗位的核心任务是现金收付、银行对账等简单的财务操作，而中级会计职称要求的能力包括资产负债管理、财务报表编制、预算管理等，这些是出纳岗位无法全面涉及的领域。

其次，从职业发展角度来看，拥有中级会计职称的人员有更广阔的职业发展路径。可以升迁为会计主管、财务经理甚至财务总监等高层管理职位。而继续做出纳，尽管也有一定的晋升空间，但职业天花板较低，个人发展潜力受限。

实际案例：例如，在某大型国有企业中，一位拥有会计中级职称的员工经过三年担任出纳的工作后，因其无法参与企业的高层财务决策管理，选择转岗为成本会计，最终成长为财务部门的负责人。这充分体现了中级职称持有者在更高端岗位的适应性和竞争优势。

建议：对于拥有会计中级职称的财务从业者，建议不要长期停留在出纳岗位，而是积极寻求更复杂、更具挑战性的财务管理岗位，以便发挥更大的职业价值。

国企会计中级职称做出纳

在国有企业中，拥有会计中级职称的人员担任出纳岗位的现象并不罕见。这通常与国企的用人制度、岗位设置以及职业发展路径有直接关系。

第一，国企的岗位设定较为传统，在某些情况下，中级会计职称持有者会被安排在出纳岗位。虽然出纳是财务管理体系中的一个重要组成部分，但国企的岗位晋升较为固定，因此即使是中级职称人员，短期内也可能会继续在出纳岗位上工作。

第二，国企对于中级职称人员的培养策略，更多注重对其全方位能力的锻炼，而不仅仅是岗位职责的单一要求。许多国企希望通过在出纳等基础岗位上积累经验，使中级职称人员熟悉资金流动的各个环节，为日后的财务管理工作打下坚实基础。

第三，出纳岗位的职责虽然相对基础，但在国企中，尤其是资金量庞大的企业，出纳的工作量和复杂性并不低。需要中级职称人员对资金风险有更强的把控能力，尤其是在预算执行和资金流转中的控制作用显得尤为重要。

结论：在国企中，出纳岗位可能只是中级会计职称人员职业生涯的一个阶段。如果长时间滞留在出纳岗位，可能会影响个人的职业发展速度，因此建议持有中级职称的人员应与企业保持良好的沟通，规划出合适的职业发展路径。

有会计中级职称干出纳

有些财务人员虽然拥有了会计中级职称，但仍然选择从事出纳工作。这种情况可能与个人职业规划、企业内部需求等多个因素相关。

首先，出纳岗位相对稳定，工作内容清晰且职责明确，许多持中级职称的人选择继续担任出纳岗位，是出于对工作稳定性的需求。尤其是在一些中小企业中，出纳岗位的流动性较低，且对于企业来说，拥有中级职称的出纳能够在一定程度上优化资金管理。

其次，出纳岗位为中级职称人员提供了宝贵的资金管理经验，出纳是直接接触资金流动的岗位，这为中级职称人员日后转向财务管理、资金控制等更高端岗位提供了实践基础。

最后，对于一些中小企业而言，人员设置较为精简，拥有中级职称的财务人员不仅要承担出纳工作，还需要兼任部分会计或财务管理工作。这种复合型工作经验能为财务人员积累多方位的技能。

建议：尽管出纳岗位具备一定的实践意义，但长期滞留在出纳岗位可能会影响中级职称人员的职业发展。因此，建议积极参与企业的财务管理工作，以获得更高层次的经验积累和发展空间。

出纳岗位有会计中级职称

出纳岗位是企业财务体系的重要环节，而拥有会计中级职称的人员在该岗位上可以更好地运用其专业技能来提升资金管理的效率与安全性。

首先，拥有中级职称的出纳，其专业知识和技能远超出一般出纳的要求，这使得他们能够更好地识别和防范资金流转中的潜在风险。例如，出纳岗位的一个关键职责是现金管理和银行对账，拥有中级职称的出纳在处理这些日常事务时，能够从更高的财务管理角度出发，制定更加优化的流程。

其次，会计中级职称人员在出纳岗位上有助于提升整个财务部门的工作质量。由于中级职称的持有者通常具备更强的综合财务素质，他们能够在出纳岗位上为企业提供更准确的资金流动分析和报告，帮助企业做出更合理的财务决策。

总结：拥有会计中级职称的出纳，虽然在职务上可能偏向于基层岗位，但他们的专业能力能够为企业的资金管理和财务决策提供重要支持。然而，出纳岗位不应成为他们长期职业生涯的目标，建议合理规划未来职业发展。

出纳有中级职称想转会计

许多在出纳岗位上工作的财务人员，在获得会计中级职称后，往往希望转岗到更具发展潜力的会计或财务管理岗位。

首先，出纳岗位与会计岗位的职责有显著区别。出纳主要负责企业的资金收付、银行对账等事务性工作，而会计则更多关注财务核算、账务处理以及财务报表的编制。尽管两者都属于财务体系的组成部分，但会计岗位的职业发展空间明显更大。

其次，会计中级职称为转岗提供了良好的基础。持有中级职称的出纳通常在财务理论和实践操作上已经具备一定的能力，在掌握出纳工作的基础上，他们完全有能力胜任更复杂的会计工作。通过转岗，财务人员能够接触到更广泛的财务管理内容，从而积累更多的经验。

转岗建议：如果出纳想转岗会计，建议首先与企业的财务管理层进行沟通，争取更多的会计工作实践机会。同时，通过持续学习财务报表编制、成本管理等高级财务技能，增强转岗的竞争力。